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怎样鉴定工伤
- 律师解析
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鉴定工伤主要包含这些步骤。
一开始，单位得在事故伤害发生的那一天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，30天之内，把工伤认定申请提交给统筹地区的社会保险行政部门。
要是遇到特殊情况，只要向社会保险行政部门报告并获得同意，申请的时间就能适当地延长一些。
要是用人单位没按照前面说的那样去提出工伤认定申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，1年之内，就可以直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。
等社会保险行政部门收到工伤认定申请之后，会在15天之内仔细审核提交的材料，然后决定是受理还是不受理。
要是受理了，就会在60天之内作出工伤认定的决定，并且会以书面形式通知申请工伤认定的职工或者他的近亲属，还有这个职工所在的单位。
这一系列的步骤就是为了准确地鉴定工伤，让受伤的职工能得到应有的保障。
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工伤伤残鉴定怎样鉴定劳动者要是工伤了，伤残鉴定前得先告诉单位，单位得依法给劳动者向劳动部门申报工伤。等病情稳定了，劳动者就可以去申请伤残等级鉴定了。鉴定委员会会根据国家标准和提供的医疗资料来评估伤残等级。不过，各地的流程细节可能会有点不一样。
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工伤鉴定专家怎样鉴定工伤？根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定做出鉴定结论。
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工伤鉴定怎样鉴定当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤鉴定怎样鉴定进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤鉴定
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怎样鉴定工伤
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工伤鉴定专家怎样鉴定工伤？
根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定做出鉴定结论。
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工伤赔偿工伤鉴定怎样鉴定
1、工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。2、工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。3、用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。
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10w+浏览2024-10-14
怎样做工伤鉴定?
个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。
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工伤伤残鉴定怎么鉴定的问题：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
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工伤怎样鉴定，工伤鉴定流程是什么？
提出申请，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提交相关材料；劳动能力鉴定委员会审核；专家进行鉴定。
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工伤赔偿工伤怎样鉴定?
1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
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受伤职工怎样做工伤鉴定
1 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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10w+浏览2024-10-27
个人怎样鉴定工伤
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
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工伤赔偿工伤怎样鉴定
工伤认定的程序如下：
1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；
2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；
4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；
5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
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