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满十六岁可以做兼职吗

#工资福利 最新修订 | 2024-12-20
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郭培员律师
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律师解析
在中国,当未成年人年满十六周岁后,便具备了从事与其年龄以及智力相契合的兼职工作的资格,此情形在法律范畴内属于未成年工的范畴。
具体而言,用人单位在雇佣满十六周岁的未成年人做兼职时,面临着诸多法律层面的限制。
其一,绝不能安排他们去从事那些过重、含有有毒物质、对身体有害以及其他会危害到未成年人身心健康的劳动,亦或是具有危险性的作业。
其二,在劳动报酬方面,需按照相关法律法规给予合理的报酬,不能随意克扣或压低工资标准。
在劳动时间上,也要严格遵循规定,确保未成年人有足够的休息时间,避免过度劳累。
同时,在劳动保护措施上,用人单位必须要为未成年人提供必要的安全保障,配备合适的劳动防护用品等。
倘若在兼职过程中,未成年人的权益遭到了侵害,比如遭遇工资被拖欠、劳动强度超出合理范围等情况,他们可以及时向劳动监察部门进行反映,也可以寻求法律援助,通过合法的途径来维护自己的合法权益。
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