解除劳动合同之前的工龄算不算
最新修订 | 2024-12-22
705浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在解除劳动合同之前的工龄是会被计算在内的。
工龄这一概念，简单来说，就是职工以工资收入作为生活主要来源的工作时长。
当涉及到经济补偿、年假等权益的计算时，解除劳动合同之前的工龄通常会被纳入考量范围。
就像经济补偿方面，是按照劳动者在本单位的工作年限来计算的，每满一年，就会向劳动者支付一个月工资的标准。
这也就意味着，只要是在本单位的工作时间，不管是连续不间断的，还是分成几段的，都应该被算作工龄。
然而，需要特别注意的是，不同的法律法规在具体的规定和细节上可能会存在差异。
如果遇到特殊情况，就必须依据相关的法律规定进行具体的分析和判断，以确保劳动者的合法权益能够得到准确的保障。
比如某些行业可能有其特殊的工龄计算方式，或者在特定的劳动纠纷中，法律的适用会有一些细微的差别。
总之，对于工龄的计算和相关权益的保障，我们要依据法律规定，做到准确无误。
0
工资福利案件·推荐文章
-
新公司年假不算之前工龄新公司规定年假按累积工作年限计算，不满一年不累计前工龄。满一年未满十年享五天年假，满十年未满二十年享十天，满二十年享十五天。员工在相同或不同机构的工作时间均计入累积工作时长。新员工职前连续工作时间不足一年，年假按剩余日历天数折算，不足一日不享受。
-
未交房之前能解除合同吗?1、若能证明卖方有法律规定的可以解除合同的行为，可以要求退房，在该情况下解除合同不用承担违约责任。 2、但如果购房者只是单纯的后悔不想要的情况，一般很难退房。即使没有签订购房合同，但实际上房屋买卖合同已经事实成立了的话，无正当理由退房属于违约，应承担违约责任。
-
转正之前的工龄算不算?转正前可以计算工龄的，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。因此，如果职工转正前已经与用人单位建立了劳动关系，工龄可从转正前计算。根据相关文件规定，临时工转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
-
解除劳动合同之前的工龄算不算解除劳动合同之前的工龄是不算的，因为工龄的累计是指在同一个用人单位，如果说将来换了新的工作单位，那么在新单位的工龄就会重新计算，因此如果是在一个公司做了很久的再选择辞职去新公司的话无形也是有损失的。
工资福利
-
拘役没开除之前工龄还算是吗拘役没开除之前工龄还算。一般在拘役的这段时间里，职工的工龄是暂停的，不会继续计算。但是除服刑期间不计算工龄外，其他期间的工龄是合并计算的。凡判刑的，在拘役期间内不工作的，都不计算工龄的。甚至有些单位如果员工违法被法院判拘役了，还可能要解除劳动合同的。更多关于拘役没开除之前工龄还算是吗的问题，可以从下方文章中了解。
劳动合同
-
被拘役过之前工龄不算吗？被拘役过之前工龄算，被判处拘役的情况之下，按照我们国家法律当中的规定，是不能够继续的发放工资，也不能够从事劳动活动的。被拘役过之前工龄不算吗，这个问题可以参考本文内容。
劳动关系
问题没解答? 125376人选择咨询律师
解除劳动合同之前的工龄算不算
一键咨询
解除劳动合同之前的工龄算不算
解除劳动合同之前的工龄是不算的，因为工龄的累计是指在同一个用人单位，如果说将来换了新的工作单位，那么在新单位的工龄就会重新计算，因此如果是在一个公司做了很久的再选择辞职去新公司的话无形也是有损失的。
10w+浏览
劳动纠纷国有企业职工被判缓刑会被开除吗？
[律师回复] 一般情况下，国有企业职工被判缓刑可能会被开除，但也需视具体情况和企业规定而定。可查看劳动合同和企业规章制度，若有异议可与企业协商或通过法律途径解决。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，律师，我是债权人，我通过法院诉讼解决了和债务人的纠纷，但是法院判决之后债务人死于车祸，我想请问下法院判决后债务人死亡怎么办？
[律师回复] 如果债务人死亡，可要求从其遗产中清偿债务。若遗产已被继承，可向继承人主张在继承范围内承担还款责任。若有担保人，也可要求担保人承担相应责任。
3w浏览
我和公司做了三年公司现在不要我做了之前也没有合同
[律师回复] 没签合同可要求公司支付双倍工资差额。公司无故辞退，可主张经济补偿。收集证据，如工资条、考勤记录等，先与公司协商，不行就去劳动仲裁。
4.7w浏览
拘役没开除之前工龄还算是吗
拘役没开除之前工龄还算。一般在拘役的这段时间里，职工的工龄是暂停的，不会继续计算。但是除服刑期间不计算工龄外，其他期间的工龄是合并计算的。凡判刑的，在拘役期间内不工作的，都不计算工龄的。甚至有些单位如果员工违法被法院判拘役了，还可能要解除劳动合同的。更多关于拘役没开除之前工龄还算是吗的问题，可以从下方文章中了解。
10w+浏览
劳动纠纷想了解，超过退休年龄认定工伤怎么赔偿的
[律师回复] 超过退休年龄认定工伤，赔偿与一般工伤类似。可先协商，协商不成走法律程序，主张医疗费、护理费等相关费用，具体赔偿需根据实际情况确定。
4.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
我在4s店买车感觉被套路了 交过定金之后啊 然后他说给我贷款找了 哎呀 说给我找了一个单位绕了一圈 结果签了合同之后 我现在才发现 嗯 是用我自己的车去抵押贷款
[律师回复] 这可能存在欺诈，可先与 4S 店协商解决，要求按约定贷款方式办理，若协商不成，可收集证据向消协投诉或通过法律途径维权。
4.8w浏览
被拘役过之前工龄不算吗？
被拘役过之前工龄算，被判处拘役的情况之下，按照我们国家法律当中的规定，是不能够继续的发放工资，也不能够从事劳动活动的。被拘役过之前工龄不算吗，这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷妻子出轧了，我手机上拍了她出轧证据和录音，但她强制性夺走本人手机，并且删除了我所保存在手机里的东西
[律师回复] 你好，把你要咨询的法律问题说一下
3.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
合同生效期之前解除合同是否算违约
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与合同生效期之前解除合同是否算违约,合同生效要件包括哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
合同事务86年9月上班在电厂工作。2025年5月退休视同工龄6.33年。视同工龄6.33其间养老本息为多少？近几8年我是最高档交的缴费
[律师回复] 你好 ，想要咨询哪方面的法律问题
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
夫妻之间，单独一方外面欠钱，另一方需要承担吗
[律师回复] 一般情况下，若欠款非用于家庭共同生活或经营，另一方无需承担。但需具体分析，如能证明与家庭无关，可不承担，否则可能要共同偿还。
3.3w浏览
强制执行过程中能否冻结未到退休年龄的个人社保帐户
[律师回复] 一般情况下，在强制执行过程中不能冻结未到退休年龄的个人社保账户。但如果存在特殊情形，比如涉及恶意逃避债务等，法院可能会根据具体情况决定是否冻结。具体应根据实际情况判断和处理。
3.5w浏览
解除劳动关系，是否还算工龄
解除劳动关系后，以前积累的工作年限会被视为个人工龄。工龄指的是员工靠工资收入为主要生活来源的工作时间。虽然解除劳动关系会终止雇佣关系，但之前的工作时间和付出都是有价值的。在计算经济赔偿金、年休假福利时，都需要参考工龄。
10w+浏览
劳动纠纷我被开除是因为我违反了公司政策，需要补偿吗？
[律师回复] 需要公司证明你违反了哪些政策，给公司造成了什么损失，证明不出的话，就是违法辞退，可以要赔偿金
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
