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与单位没签合同,自己不做了算自己离职吗

最新修订 | 2024-12-22
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律师解析
如果和单位没有签订合同,自己主动离职的话,一般不能算作自动离职。
因为没签劳动合同,但实际上是存在事实劳动关系的。
劳动者要是想解除这种劳动关系,只要提前通知单位就行。
要是在正常工作期间,通常得提前30天,用书面形式通知单位;
要是还在试用期内,那就提前3天通知就可以。
不过,如果单位有没及时足额支付劳动报酬,或者没依法为劳动者缴纳社会保险违法的情况,那劳动者随时都可以解除劳动合同,而且不需要提前通知。
没签合同的这种情况下,劳动者是有权利要求单位支付双倍工资等相关权益的。
所以,大家一定要记得保留好工作相关的证据,像工资条、工作邮件之类的,这样以后要是需要维权,就有凭证。
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