工伤8级赔偿多少

[律师回复] （一）工伤十级认定的标准：
    器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍等情况可能符合十级工伤认定。比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者等情况。
（二）工伤十级认定的机构及依据：
    具体由设区的市级劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准进行鉴定。
（三）工伤十级认定的程序：
    一般要先进行申请，之后提交病历资料等相关材料，再由委员会组织专家进行鉴定。
（四）对鉴定结果不服的处理办法：
    如果对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

[律师回复] 具体情况能说一下吗E

[律师回复] 骨裂这个有点危险，如果公司提异议的话也麻烦的。

[律师回复] 你好，具体问题可以致电律师详细咨询

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，这个要结合案情具体分析G

[律师回复] 工伤八级赔付涉及多个方面。一是工伤保险基金支付一次性伤残补助金，按11个月本人工资标准发放，这是对伤残的基础补偿。二是当劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地存在差异。三是工伤治疗期间，相关费用按实际或法定标准支付，如医疗费、停工留薪期工资等。

建议职工在工伤发生后，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保自身权益。同时，要关注当地政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定，与用人单位积极沟通协商赔付事宜，必要时可通过法律途径维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益

[律师回复] 工伤赔偿的具体数额需根据实际情况计算，并可能因地区、政策等因素而有所不同。若用人单位未缴纳工伤保险费，则需支付全部相关工伤保险待遇。

[律师回复] 你好，要考虑医疗费误工情况以及护理等等。

[律师回复] 您好，有无持凶器，如果没有，可以辩护争取一年以下。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 结论：
工伤九级停工留薪期一般为9个月，具体依实际伤情、治疗情况等定，伤情严重或特殊可延长但不超12个月，期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，单位不得随意变更期限，有争议可申请劳动能力鉴定委员会确认。
法律解析：
1、停工留薪期的确定主要考虑职工实际伤情和治疗情况等，这是为了保障职工能有足够时间恢复健康，九级工伤一般是9个月，但并非绝对。
2、若伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可延长，且延长不超12个月，这体现了对特殊情况的合理考量。
3、在此期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，这是对职工权益的重要保障，让职工在受伤治疗期间生活不受太大影响。
4、单位需严格按规定执行，若有争议，申请劳动能力鉴定委员会确认能有效解决纠纷。若你在工伤停工留薪期方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 您好，请注意接听电话

[律师回复] 需要结合具体的案件情况来判断。

[律师回复] 结论：
轻伤二级构成刑事犯罪，通常会被追究刑事责任，但找律师辩护有可能争取从轻或减轻处罚，避免实刑坐牢，不过最终结果取决于案件具体情况和司法机关判断。
法律解析：
1、轻伤二级已达到刑事立案标准，按照《中华人民共和国刑法》相关规定，一般会追究犯罪嫌疑人刑事责任。
2、律师辩护可从多方面着手，比如若能证明是防卫过当，根据法律规定可减轻或免除处罚；犯罪嫌疑人有自首情节，依法可以从轻或者减轻处罚，犯罪较轻的，可以免除处罚；有立功表现的，同样可以从轻或者减轻处罚等。若存在被害人有过错等情形，也有助于为犯罪嫌疑人争取从轻处罚。
3、若成功说服司法机关，犯罪嫌疑人可能被判处缓刑，在社区进行矫正而不用在监狱内执行。但需注意，每个案件都有其特殊性，司法机关会综合各种因素作出判断。
若你遇到此类案件，想要了解更具体的法律帮助，可咨询专业法律人士。

[律师回复] （一）伤残赔偿系数方面：
  若在交通事故中出现两个十级伤残，赔偿系数并非简单将两个十级伤残系数相加，而是需按照一定公式计算。不同地区可能有不同的计算方式和标准，在很多地方，两个十级伤残的赔偿系数大致在11% - 12%这个范围，但具体数值要依据当地的司法实践来确定。建议当事人向当地司法部门或者专业律师咨询，以明确当地具体的计算标准和方式。
（二）赔偿项目方面：
  医疗费：需根据实际支出情况，凭借正规的医疗票据进行报销。当事人要妥善保管好所有的医疗费用票据，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等相关票据，以备后续理赔时使用。
  误工费：按照误工时间和收入状况来确定。误工时间一般根据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定意见来确定。如果有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，按照最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  护理费：依据护理级别和时长进行计算。护理级别需要由专业的医疗机构或者鉴定机构进行评估，确定是完全护理依赖、大部分护理依赖还是部分护理依赖等。护理时长根据伤者的实际恢复情况确定，可能需要提供医疗机构的相关证明。
  残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，然后再乘以伤残赔偿系数。如果伤者年龄超过六十周岁，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
  被扶养人生活费、交通费、营养费等其他合理费用：都应当按照相关标准进行赔付。被扶养人生活费要根据被扶养人的人数、年龄、抚养人的收入等情况确定；交通费根据伤者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，需提供相应的票据；营养费根据伤者的伤残情况参照医疗机构的意见确定。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 你好，向当地民政进行确认

[律师回复] 一般九级伤残赔偿系数约20%，两个十级伤残赔偿系数通常为12%，具体系数可能因地区等因素有差别。