劳动能力鉴定结果不服超过15天怎么办
- 律师解析
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当劳动能力鉴定结果出来后，如果对其不服且超过了15天，通常有两种途径可以解决。
其一，可通过行政复议来处理。
这就需要向上一级劳动能力鉴定委员会或者相关的行政部门提出复议申请，让他们对之前的鉴定结果进行重新审查。
其二，还可以通过行政诉讼的方式。
也就是向人民法院提起诉讼，请求法院对劳动能力鉴定决定的合法性进行细致的审查。
这里需要特别注意的是，申请行政复议或者行政诉讼是有明确期限规定的，一般情况下，要在知道该具体行政行为之日起的60日内提出申请。
在申请的整个过程中，一定要准备好相关的证据材料，像鉴定报告、病历等这些重要的文件，它们能够有力地支持自己的诉求。
为了确保申请程序合法合规，并且能够最大程度地维护自身的合法权益，建议大家及时咨询专业的律师，让他们给予专业的指导和帮助。
案情回顾:
小朱收到劳动能力鉴定结果后不服，但已超过15天。小朱想通过途径解决，小胡认为只能行政复议，而小李称还可行政诉讼。小朱困惑，不知自己超期后到底能否进行这两种途径，且不清楚申请的期限与需准备的材料等相关事宜。
案情分析:
1、关于超15天后的解决途径，根据规定是可以进行行政复议或行政诉讼的。
2、对于申请期限，一般要在知道具体行政行为之日起60日内提出，小朱若要进行行政复议或行政诉讼需要注意此期限。
3、小朱在申请过程中，应准备如鉴定报告、病历等相关证据材料，也可咨询专业律师以维护自身权益。
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不能。《工伤保险条例》第二十六条： 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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