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手指头压伤工伤保险怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-26
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卢建军律师团队律师
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律师解析
当手指头压伤被认定为工伤时,赔偿涵盖以下几个重要方面。
首先是医疗费用方面,凡是因工伤导致的医疗支出,如挂号费、各种治疗费等,都将由工伤保险基金来支付。
这能确保受伤者在治疗过程中不会因为费用问题而耽误病情。
停工留薪期内,受伤者的原工资福利待遇保持不变,所在单位需按月进行支付。
这能让受伤者在不能工作的期间,依然能维持一定的生活水平。
若生活不能自理,需经劳动能力鉴定委员会确认。
根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理这三个不同等级,会按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%来支付生活护理费
这样能更好地保障生活不能自理的工伤者的基本生活需求。
经劳动能力鉴定委员会确认构成伤残的,还能获得一次性伤残补助金等赔偿,具体标准是根据伤残等级来确定的。
此外,在劳动能力鉴定之后,如果需要生活护理或者安装辅助器具等,相关费用也同样由工伤保险基金支付,以帮助工伤者更好地恢复和生活。
案情回顾:
小朱在工作时手指被压伤,被认定为工伤。小朱的医疗费用包括挂号费、治疗费等,但单位认为部分费用不应由工伤保险基金支付。停工留薪期内,单位未按原工资福利待遇支付。经鉴定小朱生活部分不能自理,单位拒付护理费,且对伤残补助金支付存争议。
案情分析:
1、按照规定,工伤医疗费用应由工伤保险基金支付,单位不应拒绝。
2、停工留薪期内,单位必须按原工资福利待遇按月支付给小朱。
3、小朱生活部分不能自理,单位应按统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付护理费。
4、若构成伤残,应根据伤残等级确定一次性伤残补助金并支付。
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