不签订劳动合同如何仲裁
最新修订 | 2024-12-25
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倘若没有签订劳动合同而需要进行仲裁的话，首先得着手收集能够证明劳动关系存在的证据。
像是工资条，它能清晰地显示出工资的发放情况，从而证明自己在该单位工作并获得报酬；
考勤记录也很关键，能体现出工作的时间和出勤情况，说明自己是按照单位的规定在进行工作；
还有工作邮件，里面包含的工作交流内容等也可以作为劳动关系的佐证。
等把这些相关证据都准备齐全之后，就可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会去提交仲裁申请。
申请书里面要把申请人和被申请人的基本信息写清楚，仲裁请求要明确，事实理由也要阐述得有理有据。
仲裁委员会收到申请之后，会在五天时间内决定是否受理这个申请。
一旦受理了，通常会在四十五天内作出裁决，如果案情比较复杂的话，还可以再延长十五天。
在整个仲裁过程当中，双方都应该积极配合，及时提供证据，并且要按时参加庭审。
要是对仲裁裁决不服的话，就可以在收到裁决书的那天起十五天之内提起诉讼。
总而言之，未签订劳动合同进行仲裁的时候，一定要注重证据的收集以及整个程序的合规性，这样才能更好地维护自身的合法权益。
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劳动合同未签订如何劳动仲裁1、可以去劳动局，申请劳动仲裁，不过你首先需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系，没有签订劳动合同的，还可以用工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；2、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言来证明劳动关系。
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劳动合同未签订怎么劳动仲裁1、可以去劳动局，申请劳动仲裁，不过你首先需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系，没有签订劳动合同的，还可以用工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；2、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言来证明劳动关系。
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劳动仲裁需要签订仲裁协议吗通常情况下，劳动仲裁无需签署仲裁协议，它作为法定途径解决劳动纠纷。劳动者与雇主间发生争议时，可直接向劳动仲裁部门申请仲裁。但申请前需充分准备，搜集整理相关证据材料，以有效维护自身权益。
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没签订劳动合同如何劳动仲裁我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和没签订劳动合同如何劳动仲裁相关的法律规定。
劳动仲裁
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没签订劳动合同怎样劳动仲裁很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签订劳动合同怎样劳动仲裁相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动仲裁
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劳动合同未签订怎样劳动仲裁很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同未签订怎样劳动仲裁相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动仲裁
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不签订劳动合同如何仲裁
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没签订劳动合同怎样劳动仲裁
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签订劳动合同怎样劳动仲裁相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷您好，我们单位让我们签订第三方合同，而且还要先解除原来的合同，解除合同内容写乙方自愿与甲方解除劳动合同
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工龄10年以上，公司要求签订固定期限劳动合同，怎么弄
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想了解，企业裁员无固定期限怎么补偿，应该如何处理
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您好 我想咨询一下劳动仲裁
[律师回复] 劳动仲裁就是解决劳动争议的一种途径。准备好相关证据，写好申请书，向当地仲裁委提交。仲裁委会依法审理并作出裁决。如果对裁决不服，还可向法院起诉。
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劳动纠纷想了解，即是工伤又是交通事故 社保局回复不报销医疗费应由第三人全额承担 工伤认定书下来了 要劳动仲裁还是行政诉讼？
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劳动纠纷您好 现在公司要换签劳动合同 先签离职后签入职 社保工龄延续之前的 现在的问题是 几年之前公司没有按照正常基数缴纳 辞职后海能不能仲裁维护权益啊
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如果我跟别人签订了一份租赁合同，我已经没有能力继续履行合同，要提前终止合同，我已提前告知甲方，并要求退还保证金，甲方不同意，在此期间我也在不定时缴纳房租
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2、*与受害人家属不能达成协议，就依据人民法院的判决或者裁定的赔偿数额，由山东省乐陵市公证处直接将赔偿金支付给受害人家属，如上述数额低于法院判决或者裁定数额，不足的部分由我补交；如上述数额高于法院的判决或者裁定数额，多余的款项再由公证处退还至我的账户
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗？
劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系。针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系：1、盖章的工资条、工资卡的银行转账记录。2、拖欠工资的书面证明。3、考勤记录。4、同事的证人证言。5、劳动监察部门投诉的记录6.社会保险缴费记录。
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62岁老人在上班途中遇车祸死亡可以认定工伤吗，双方未签订劳动或者劳务合同，如何追责
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想了解，没有签订合同但是工作中死亡了怎么办
[律师回复] 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
患职业病的；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时，职工有下列情形之一的，视同工伤：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
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