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工伤十级伤残理赔多少钱四川

最新修订 | 2024-12-29
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律师解析
1.工伤十级伤残的理赔涵盖多个方面。
首先,一次性伤残补助金方面,其额度为本人工资的7个月。
倘若劳动者与用人单位解除劳动关系,那么还能获取一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金
这两项补助金的具体标准是由各省、自治区、直辖市的人民政府来规定的,就拿四川来说,通常分别是6个月和8个月的上年度全省职工月平均工资。
2.在费用支付方面,治疗工伤所产生的医疗费用以及住院伙食补助费等,是由工伤保险基金进行支付的。
然而,如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,那么这些相关的费用就需要由用人单位来承担。
3.理赔金额的计算并非固定,它需要依据本人工资以及当地职工月平均工资等具体情况来确定。
一般情况下,在四川,工伤十级伤残的理赔金额大概处于数万元到十多万元这个范围之间。
具体的金额会因各种因素而有所差异,比如本人工资的高低、当地职工月平均工资的数值等。
案情回顾:
小朱在某单位工作时受伤,经鉴定为工伤十级伤残。小朱的工资水平、当地职工月平均工资等情况影响着理赔金额。单位为小朱缴纳了工伤保险,但在一次性伤残补助金(本人工资7个月)、一次性工伤医疗补助金(四川为6个月上年度全省职工月平均工资)、一次性伤残就业补助金(四川为8个月上年度全省职工月平均工资)的数额上有争议,小朱认为单位计算有误。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金,应依据小朱的实际工资准确计算7个月工资的数额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在四川有明确标准,需按照上年度全省职工月平均工资核算,单位若计算与标准不符则应改正。
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四川省工伤十级伤残赔偿一共多少钱
四川省工伤十级伤残赔偿包括:一次性伤残补助金,约为十个月工资,由社保机构发放;劳动合同终止或解除时,公司应支付一次性伤残就业补助金,约十五个月工资;另有一次性工伤医疗补助金,约四个月工资。总计赔偿金额约为73979元,具体金额需根据工资标准计算。
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工伤赔偿
四川省工伤十级伤残赔偿一共多少钱
四川省工伤十级伤残赔偿包括:一次性伤残补助金,约为十个月工资,由社保机构发放;劳动合同终止或解除时,公司应支付一次性伤残就业补助金,约十五个月工资;另有一次性工伤医疗补助金,约四个月工资。总计赔偿金额约为73979元,具体金额需根据工资标准计算。
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工伤赔偿
不同等级的伤残,赔偿标准是多少?
[律师回复] 以下分别为工伤和人身损害不同伤残等级的赔偿标准:

工伤伤残赔偿标准

? 一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

? 伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

? 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:对于5-10级伤残,在劳动、聘用合同终止或员工主动离职时,工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则需支付一次性伤残就业补助金,具体金额由各省级政府决定。

人身损害伤残赔偿标准

? 残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。二级伤残则乘以90%,三级伤残乘以80%,四级伤残乘以70%,五级伤残乘以60%,六级伤残乘以50%,七级伤残乘以40%,八级伤残乘以30%,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

? 医疗费:根据医疗机构提供的正式凭证(如医药费、住院费等),结合病历和诊断证明等确定。

? 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况计算。误工时间以医疗机构出具的证明为准,持续误工的可计算至定残日前一天。有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的参照同行业平均工资或近三年平均收入计算。

? 护理费:根据护理人员的收入、护理人数及期限确定。有收入的参照误工费计算,无收入或雇佣护工的参照当地护工报酬标准。护理期限一般至受害人恢复自理能力时止,最长不超过二十年。

? 交通费:根据受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算,需以正式票据为凭,并与就医情况相符。

? 住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。

? 营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。
四川省工伤九级伤残赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着四川省工伤九级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
最新四川成都十级工伤赔偿标准
1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担。如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。2、住院伙食补助费:本单位出差标准的70%。3、住院期间护理费:首先需要确定需要护理。其次,标准按当地同等护理级别的护工工资确定。
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工伤赔偿
四川十级残疾赔偿金的计算公式是什么
在四川十级残疾赔偿金的计算公式是城镇居民人均可支配收入的10%或农村居民人均纯收入的10%乘与20年到5年不等的赔偿年限,赔偿年限不一样,主要是因为受害者的年龄也不同,一般只有低于60周岁的才需要一次性赔偿20年。
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损害赔偿
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