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自己摔伤十级伤残能赔多少钱

#工伤赔偿标准最新修订 | 2024-12-30

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律师解析: 1.十级伤残的赔偿金额可不是一个固定的数字哦，它得根据具体的情况来仔细计算呢。
2.首先呢，医疗费那是要按照实际发生的金额来计算的，不能有半点马虎。
误工费呢，是根据本人因为受伤误工而减少的固定收入来算的，误工时间得依据医疗机构开出来的证明来确定。
比如说，你平时每个月固定收入是5000元，因为受伤误工了3个月，那误工费就是5000×3=15000元。
3.护理费呢，得综合考虑护理人员的收入状况、护理的人数以及护理的期限。
如果护理人员每个月收入3000元，护理人数是1人，护理期限是2个月，那护理费就是3000×2=6000元。
4.残疾赔偿金就更复杂一些，要根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算。
要是从定残之日起按二十年计算，但是如果年龄在六十周岁以上，每增加一岁就减少一年哦，七十五周岁以上的就按五年计算。
比如说，上一年度城镇居民人均可支配收入是40000元，你是40岁定残，那残疾赔偿金就是40000×20=800000元；
要是你65岁定残，那就是40000×(20(6560))=600000元。
5.总之呢，具体的赔偿金额得结合当地的标准、个人的实际情况等各种因素综合起来确定。
要是还有其他特殊情况，那赔偿金额可能就会有所不同。
案情回顾:
小朱在工作中受伤被认定为十级伤残。小朱向雇主小李索赔。小朱认为自己的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等应按照自己的计算方式得到足额赔偿。小李则认为小朱部分计算有误，双方对十级伤残赔偿金额产生争议，未能达成一致。
案情分析:
1、医疗费应按实际发生金额计算，这一点双方若有异议可依据医疗票据确定。
2、误工费根据误工减少的固定收入和医疗机构证明计算，双方可核对收入证明与医疗证明确定金额。
3、护理费要综合多方面因素，双方可依据护理人员收入、人数和期限来计算。
4、残疾赔偿金计算复杂，需按相关标准结合年龄等因素，双方应根据受诉法院所在地标准计算。

工伤赔偿标准

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