劳动鉴定结论书要不要公司签名
- 律师解析
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1.劳动鉴定结论书一般无需公司进行签名。
劳动能力鉴定委员会依据相关标准和程序，对劳动者的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度作出鉴定结论，此结论是确定劳动者工伤待遇等相关事宜的关键依据。
它主要是从专业角度出发，客观、公正地反映劳动者的身体实际状况。
2.在不同的地区，由于规定的差异，情况可能会有所不同。
有些地区可能没有要求公司在劳动鉴定结论书上签名，而有些地区可能根据特定案件情况有相关规定要求公司签名。
3.如果存在特殊要求，或者当地有明确规定要求公司在劳动鉴定结论书上签名，那么就必须按照规定严格执行。
4.总之，通常情况下，劳动鉴定结论书确实无需公司签名，但具体是否需要签名，要根据实际的地区规定和特定案件情况来确定，不能一概而论。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定委员会作出劳动鉴定结论书。公司认为劳动鉴定结论书应需公司签名才有效，拒绝认可该结论书，双方因此产生争议，而当地通常规定劳动鉴定结论书无需公司签名。
案情分析:
1、劳动鉴定结论书是劳动能力鉴定委员会依据标准和程序作出的，客观反映劳动者身体状况，通常无需公司签名即可作为确定工伤待遇等事宜的依据。
2、不同地区规定有差异，若当地无要求公司签名的规定，公司以此为由拒绝认可结论书是不合理的，应按当地规定执行。
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