律图审稿专业委员会3轮严审

误工费赔偿按30天算吗

最新修订 | 2024-12-30
815浏览
刘斌律师
刘斌律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:183人
律师解析
1.误工费赔偿并非一概而论地按固定的30天来计算。
它的确定依据主要有两点,一是受害人误工时间,二是其收入状况。
2.误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。
如果受害人因伤致残持续误工,那么误工时间可以计算至定残日前一天。
3.在收入状况方面,若受害人有固定收入,误工费就按照其实际减少的收入计算。
但要是受害人无固定收入,那就按照其最近三年的平均收入来计算;
倘若受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况,此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。
4.总之,误工费赔偿不能简单地认定为按30天算,必须结合具体的误工时间以及收入情况等因素来综合确定,以确保赔偿的合理性和公正性。
案情回顾:
小朱在一次交通事故中受伤,涉及误工费赔偿问题。小朱主张按30天计算误工费,但保险公司认为应结合其实际误工时间和收入状况确定。小朱无固定收入且无法证明最近三年平均收入。
案情分析:
1、关于误工时间,应依据小朱接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。若小朱因伤致残持续误工,误工时间可算至定残日前一天,而非固定30天。
2、在收入状况方面,小朱无固定收入且无法举证近三年平均收入,此时应参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港177****5960用户2分钟前已获取解答
无锡177****6115用户1分钟前已获取解答
镇江134****2596用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125697人选择咨询律师
3248位律师在线平均3分钟响应99%好评
误工费赔偿按30天算吗
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****4455用户2分钟前提交了咨询
    136****8445用户1分钟前提交了咨询
    166****1552用户1分钟前提交了咨询
    155****6121用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****5878用户2分钟前提交了咨询
    161****0777用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****0036用户3分钟前提交了咨询
    155****0806用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****1381用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****4608用户4分钟前提交了咨询
  • 142****6682用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    147****0875用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    133****2473用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****0057用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****6210用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****7738用户1分钟前提交了咨询
    136****1623用户2分钟前提交了咨询
    163****6611用户2分钟前提交了咨询
    137****4153用户1分钟前提交了咨询
    170****2103用户2分钟前提交了咨询
    150****1035用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    137****4278用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****3218用户1分钟前提交了咨询
    147****0256用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    147****1647用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****2677用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****0341用户3分钟前提交了咨询
    166****0451用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****8020用户1分钟前提交了咨询
    131****8818用户1分钟前提交了咨询
    158****2783用户2分钟前提交了咨询
    160****2626用户3分钟前提交了咨询
    171****5764用户1分钟前提交了咨询
    137****1243用户1分钟前提交了咨询
    136****0007用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****2215用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****8041用户4分钟前提交了咨询
    154****0462用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    154****6126用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****5243用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****4331用户1分钟前提交了咨询
    155****8702用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****4080用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    135****8014用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****4735用户3分钟前提交了咨询
    163****7068用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    132****0352用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****2475用户1分钟前提交了咨询
    135****5138用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****6743用户3分钟前提交了咨询
苏州177****2568用户4分钟前已获取解答
无锡177****4959用户4分钟前已获取解答
镇江152****9645用户4分钟前已获取解答
临时工出交通事故误工费能按天算吗
临时工出交通事故误工费能按天算,车祸造成的误工费应该按照受害者的收入来进行计算,有固定收入的按照因为误工导致减少的收入来进行赔偿,没有固定收入的会当地居民的人均收入来确定赔偿数额,误工费的赔偿是由责任方的保险公司承担。
10w+浏览
交通事故
您好 我是某公司在职员工,因不能上夜班申请长白班,但是公司领导不同意,要按照公司就业规则不服从安排开除我,公司不给如何赔偿,违反劳动法吗
[律师回复] 您好 我是某公司在职员工,因不能上夜班申请长白班,但是公司领导不同意,要按照公司就业规则不服从安排开除我,公司不给如何赔偿,违反劳动法吗


在处理不服从工作安排的问题时,关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。

首先,根据劳动法的相关规定,用人单位在安排员工的工作内容和时间时,必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定,例如超出法定的工作时间限制,员工有权拒绝,而不能因此被视作违纪。例如,法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时,超出此限度的安排属于违法行为,员工拒绝是合理合法的。

其次,关于员工因不服从安排而被辞退的问题,是否需要给予经济补偿,取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商,且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响,员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同,可能构成违法解除,员工有权获得相应的经济补偿。通常,经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资。

另外,如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序,并且该安排并未违反法律规定,员工无正当理由拒绝服从,公司有可能以违纪为由解除劳动合同,但仍需遵循合理的程序,包括给予员工改正机会等。

在您的情况下,您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规,并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定,您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问,以获得详细的指导。
误工费是按月还是按日计算的
法律上规定的误工费是按天数算的,对于误工日期的计算也是有着相关规定的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
10w+浏览
工伤赔偿
出交通事故工地停工误工费赔偿按天算吗
出交通事故工地停工误工费赔偿可以按天算。生活中出现的很多因素都能导致我们的工作停工,外界因素造成的停工,那么受到的损失可以要求用人单位进行赔偿。一般会根据停工的天数或者是整个工程来赔偿大家,具体的选择可以私下进行商量。
10w+浏览
交通事故
误工费是按工作日计算吗?
一般误工费的计算是需要根据受害者的工作收入来计算的,如果受害者是有固定收入的,一般是按平均工资的3倍以上计算的,但是如果是无固定收入的,计算的方式就不一样了,关于误工费是按工作日计算吗很多人有疑问,接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和知识。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤上报那天算不算30天内?
工伤上报那一天也算30天的时间规定,工伤发生之后应当及时进行工伤认定的申请,如果没有及时,可能会产生不利的后果,30天是针对用人单位而言的,需要在工伤发生30天申请。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳180****2490用户3分钟前已提交咨询
连云港178****4060用户2分钟前已获取解答
苏州156****3706用户1分钟前已提交咨询
南通181****9495用户2分钟前已获取解答
扬州188****8024用户2分钟前已提交咨询
无锡152****4313用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换