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工伤肋骨断了5根怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-01
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律师解析
1.首先要明确的是,这种情况下应当认定为工伤
当职工遭遇事故伤害时,其所在的单位有责任在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
倘若用人单位没有按照前面所说的那样去提出申请,那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日起1年之内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
这一规定旨在保障职工在遭受工伤后的合法权益,让他们能够及时得到认定和相应的待遇。
2.一旦被认定为工伤之后,接下来就需要进行劳动能力鉴定,以此来确定伤残的等级。
如果肋骨断了5根,通常可以评定为9级至10级的伤残。
不同的伤残等级对应着不同的待遇和补偿标准。
3.赔偿项目涵盖了多个方面,其中包括医疗费,这是用于治疗工伤所产生的费用;住院伙食补助费,以保障工伤职工在住院期间的饮食需求;交通食宿费,方便工伤职工及其家属在就医过程中的交通和住宿;辅助器具费,为帮助工伤职工恢复功能而配备的器具费用;停工留薪期工资,在工伤治疗期间,职工仍应获得相应的工资待遇;伤残津贴,是对伤残职工的一种经济补助;一次性伤残补助金,9级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资,10级伤残则为7个月的本人工资。
这些赔偿项目都是为了减轻工伤职工的经济负担,帮助他们更好地恢复和生活。
4.此外,工伤职工在解除劳动关系时,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
不过,具体的标准是由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地的实际情况来规定的。
这两项补助金的设立,是为了进一步保障工伤职工在离开工作岗位后的权益,让他们在后续的生活中能够有一定的经济保障。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,肋骨断了5根。小朱所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱欲自行申请,但与单位就其是否属于工伤产生争议,单位认为小朱受伤是自身疏忽,不应认定为工伤。

案情分析:

1、按照规定,单位未按时申请工伤认定时,小朱本人可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。只要符合工伤认定条件,就应认定为工伤,单位说法无依据。
2、若小朱被认定为工伤且评定为9-10级伤残,可按规定享受包括医疗费、伤残津贴等一系列赔偿项目,解除劳动关系时还可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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肋骨断几根算轻伤
肋骨骨折伤残鉴定依据分级:十级要求六根以上骨折或多两根缺失,伴有两处畸形愈合;九级需十二根以上骨折或缺四根,康复后有四处畸形;八级则要求十二根以上骨折并遗留六个部位畸形愈合。
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刑事辩护
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交通肇事断5根肋骨算几级伤残?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于交通肇事断5根肋骨算几级伤残,工伤劳动能力鉴定等级规定是什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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交通事故
肋骨断了5根 伤残等级
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交通肇事断5根肋骨算几级伤残?
交通肇事断5根肋骨算几级伤残,应当是根据鉴定结果确定。发生了工作性伤害之后,是指劳动者被认定为工伤的基础之上,对于伤残的等级来进行鉴定鉴定的范围包括劳动能力的鉴定,停工留薪期的鉴定,还有就是伤残等级的鉴定。
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交通事故
工伤5根肋骨骨折
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交通肇事断5根肋骨算几级伤残?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着交通肇事断5根肋骨算几级伤残的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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车祸断5根肋骨算伤残吗
10w+浏览2024-09-25
交通肇事断5根肋骨算几级伤残?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和交通肇事断5根肋骨算几级伤残相关的法律规定。
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断5根肋骨工伤鉴定赔付
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