律图审稿专业委员会3轮严审

集体保险工伤怎么赔

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-04
4.1k浏览
叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
集体保险工伤赔偿一般会按以下这些清晰的步骤来进行:
工伤认定:在事故伤害发生的那一天起,或者被诊断出患有职业病的那一天起,用人单位有责任在30日内,向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。
要是用人单位没有按照前面所说的那样去提出申请,那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
这一步至关重要,它是后续所有赔偿流程的基础,只有确定了属于工伤,才能进行后续的赔偿事宜。
劳动能力鉴定:当经过治疗后,伤情处于相对稳定的状态,并且存在残疾,对劳动能力产生了影响,这时就应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定的申请由用人单位、工伤职工或者其近亲属来向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,同时还需要提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。
这一步能够明确工伤职工的劳动能力损失程度,为后续的赔偿计算提供准确依据。
③赔偿计算:依据劳动能力鉴定的等级,按照相关的法律法规仔细计算赔偿金额,这里面包含了医疗费停工留薪期工资伤残津贴一次性伤残补助金等等各种费用。
每一项费用的计算都有其特定的标准和规则,需要精确核算。
④赔偿支付:工伤保险基金会按照规定支付相应的赔偿费用。
但如果用人单位没有缴纳工伤保险费,那么就必须由用人单位来支付全部的费用。
这确保了工伤职工能够得到应有的赔偿,保障他们的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,单位未在30日内申请工伤认定。小朱自行申请并被认定为工伤。治疗后伤情稳定且有残疾,进行劳动能力鉴定。后在赔偿计算及支付环节,单位称因未缴工伤保险,应按较低标准赔偿,双方产生争议。

案情分析:

1、工伤认定方面,单位未按时申请,小朱在规定的1年内自行申请是合法有效的,认定结果应被认可。
2、劳动能力鉴定符合程序规定,其结果是赔偿计算的重要依据。
3、赔偿计算应严格按相关法规和鉴定等级进行,各项费用有明确标准,不能随意降低。
4、因单位未缴保险,按规定应由单位支付全部费用,不能降低赔偿标准
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

无锡188****5997用户4分钟前已获取解答
镇江181****8201用户1分钟前已获取解答
苏州134****7455用户3分钟前已获取解答
无锡188****5997用户4分钟前已获取解答
镇江181****8201用户1分钟前已获取解答
苏州134****7455用户3分钟前已获取解答
无锡188****5997用户4分钟前已获取解答
镇江181****8201用户1分钟前已获取解答
苏州134****7455用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125604人选择咨询律师
6531位律师在线平均3分钟响应99%好评
集体保险工伤怎么赔
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****6315用户4分钟前提交了咨询
    137****0740用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****1580用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****6448用户1分钟前提交了咨询
    148****8274用户1分钟前提交了咨询
    138****2228用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****3742用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****6315用户4分钟前提交了咨询
    137****0740用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****1580用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****6448用户1分钟前提交了咨询
    148****8274用户1分钟前提交了咨询
    138****2228用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****3742用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****8827用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****5355用户3分钟前提交了咨询
    130****0314用户4分钟前提交了咨询
    145****0322用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****0037用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****8261用户3分钟前提交了咨询
    148****2851用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****4364用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****7178用户2分钟前提交了咨询
    142****6248用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****6327用户3分钟前提交了咨询
    158****3611用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****3128用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****8163用户2分钟前提交了咨询
    150****7854用户4分钟前提交了咨询
    173****8550用户4分钟前提交了咨询
    138****6543用户1分钟前提交了咨询
    140****6735用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****4006用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    165****7368用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****3468用户4分钟前提交了咨询
    132****7654用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****4675用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****0464用户2分钟前提交了咨询
    166****5768用户1分钟前提交了咨询
    146****6732用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****5576用户3分钟前提交了咨询
    145****3263用户2分钟前提交了咨询
    135****7736用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****5677用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****8774用户2分钟前提交了咨询
    162****2136用户1分钟前提交了咨询
    140****6301用户2分钟前提交了咨询
    153****8536用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****2167用户1分钟前提交了咨询
    131****0324用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    174****3546用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****0784用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    176****1035用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****7347用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****8887用户3分钟前提交了咨询
    175****4783用户3分钟前提交了咨询
    164****0160用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****8827用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****5355用户3分钟前提交了咨询
    130****0314用户4分钟前提交了咨询
    145****0322用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****0037用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****8261用户3分钟前提交了咨询
    148****2851用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****4364用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****7178用户2分钟前提交了咨询
    142****6248用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****6327用户3分钟前提交了咨询
    158****3611用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****3128用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****8163用户2分钟前提交了咨询
    150****7854用户4分钟前提交了咨询
    173****8550用户4分钟前提交了咨询
    138****6543用户1分钟前提交了咨询
    140****6735用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****4006用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    165****7368用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****3468用户4分钟前提交了咨询
    132****7654用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****4675用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****0464用户2分钟前提交了咨询
    166****5768用户1分钟前提交了咨询
    146****6732用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****5576用户3分钟前提交了咨询
    145****3263用户2分钟前提交了咨询
    135****7736用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****5677用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****8774用户2分钟前提交了咨询
    162****2136用户1分钟前提交了咨询
    140****6301用户2分钟前提交了咨询
    153****8536用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****2167用户1分钟前提交了咨询
    131****0324用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    174****3546用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****0784用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    176****1035用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****7347用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****8887用户3分钟前提交了咨询
    175****4783用户3分钟前提交了咨询
    164****0160用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
宿迁135****9575用户3分钟前已获取解答
无锡177****3718用户3分钟前已获取解答
苏州152****2497用户1分钟前已获取解答
宿迁135****9575用户3分钟前已获取解答
无锡177****3718用户3分钟前已获取解答
苏州152****2497用户1分钟前已获取解答
宿迁135****9575用户3分钟前已获取解答
无锡177****3718用户3分钟前已获取解答
苏州152****2497用户1分钟前已获取解答
单位买了集体保险怎么赔偿工伤?
单位买了集体保险只要员工被认定为工伤就可以按人身的实际损害来进行赔偿;对于赔偿的项目有医疗费用,还有误工费用,住院时的生活补助费,交通费,住宿的费用等等,这都是有法律条款的。
10w+浏览
工伤赔偿
集体保险工伤怎么赔
1w浏览2025-01-04
什么是集体诉讼,集体诉讼,集体仲裁
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 什么是集体诉讼集体仲裁 集体诉讼又称集团诉讼,还称群体诉讼,最早产生于英国,是主要适用于诉讼当事人一方或双方人数众多的一种诉讼。“人数众多”的标准一般在十人以上。它作为民事诉讼的一种特殊方式,在传统民事诉讼中并不具有突出的地位。包括集体民事诉讼、集体行政诉讼。集体民事诉讼如集体侵权诉讼、集体经济合同诉讼、集体拆迁诉讼等等。 如果一方当事人或者双方当事人的人数众多的案件需要提起仲裁,那么这个案件性质就属于集体仲裁。包括集体劳动仲裁、集体人事仲裁、集体经济合同案件仲裁等等。 集体诉讼、仲裁一般具有以下特征: (1)一方或者双方的群体性。必须至少有一方当事人是十人(或者其他主体)以上,否则无法称其为集体案件; (2)一般“集体”中个体间具有一定的联系性。虽然集体案件中每个个体都单独成诉,但一般来说,每个个体自已很清楚如果自已去诉、去裁影响很渺小、力量很薄弱、信息很闭塞、成本很高昂,当然胜算更要大打折扣,所以每个个体都期望借助群体的影响、力量、信息、资金等优势,从而让案件的进展对自已最为有利,取得对自已最期望的结果。基于这种想法,每个人会积极参加这个集体,并与集体保持最密切联系。集体数目的不断膨胀会增长集体中个体的信心,这也正是集体案件个体人数很容易迅速增大的原因。 (3)集体“意志”薄弱性。每个集体成员其实都是的个体,仅仅是因为这个相同的案件、相同的利益关系才联合在一起,他们有权决定自已的去与留,他们有自已的“小算盘”,每个个体都有或多或少的利益差别,想让他们加在一起象一个人一样是不现实的。所以集体中的个体容易被。有一则很有名的寓言是“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”,其实也正反映了群体意志分散性和薄弱性的弊病。 所以,集体诉讼、仲裁必须有强有力的组织者才能真正联合在一起,而且组织者必须具有很强的公信力才行!
3w浏览
单位买了集体保险怎么赔偿工伤?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位买了集体保险怎么赔偿工伤?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
集体工伤险怎么赔付的
1w浏览2025-01-13
什么是集体诉讼,集体诉讼,集体仲裁
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 什么是集体诉讼集体仲裁 集体诉讼又称集团诉讼,还称群体诉讼,最早产生于英国,是主要适用于诉讼当事人一方或双方人数众多的一种诉讼。“人数众多”的标准一般在十人以上。它作为民事诉讼的一种特殊方式,在传统民事诉讼中并不具有突出的地位。包括集体民事诉讼、集体行政诉讼。集体民事诉讼如集体侵权诉讼、集体经济合同诉讼、集体拆迁诉讼等等。 如果一方当事人或者双方当事人的人数众多的案件需要提起仲裁,那么这个案件性质就属于集体仲裁。包括集体劳动仲裁、集体人事仲裁、集体经济合同案件仲裁等等。 集体诉讼、仲裁一般具有以下特征: (1)一方或者双方的群体性。必须至少有一方当事人是十人(或者其他主体)以上,否则无法称其为集体案件; (2)一般“集体”中个体间具有一定的联系性。虽然集体案件中每个个体都单独成诉,但一般来说,每个个体自已很清楚如果自已去诉、去裁影响很渺小、力量很薄弱、信息很闭塞、成本很高昂,当然胜算更要大打折扣,所以每个个体都期望借助群体的影响、力量、信息、资金等优势,从而让案件的进展对自已最为有利,取得对自已最期望的结果。基于这种想法,每个人会积极参加这个集体,并与集体保持最密切联系。集体数目的不断膨胀会增长集体中个体的信心,这也正是集体案件个体人数很容易迅速增大的原因。 (3)集体“意志”薄弱性。每个集体成员其实都是的个体,仅仅是因为这个相同的案件、相同的利益关系才联合在一起,他们有权决定自已的去与留,他们有自已的“小算盘”,每个个体都有或多或少的利益差别,想让他们加在一起象一个人一样是不现实的。所以集体中的个体容易被。有一则很有名的寓言是“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”,其实也正反映了群体意志分散性和薄弱性的弊病。 所以,集体诉讼、仲裁必须有强有力的组织者才能真正联合在一起,而且组织者必须具有很强的公信力才行!
3w浏览
工地集体工伤保险一年多少钱
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
10w+浏览
工伤赔偿
集体保险工伤怎么赔偿
1w浏览2025-01-18
什么是集体诉讼,集体诉讼,集体仲裁
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 什么是集体诉讼集体仲裁 集体诉讼又称集团诉讼,还称群体诉讼,最早产生于英国,是主要适用于诉讼当事人一方或双方人数众多的一种诉讼。“人数众多”的标准一般在十人以上。它作为民事诉讼的一种特殊方式,在传统民事诉讼中并不具有突出的地位。包括集体民事诉讼、集体行政诉讼。集体民事诉讼如集体侵权诉讼、集体经济合同诉讼、集体拆迁诉讼等等。 如果一方当事人或者双方当事人的人数众多的案件需要提起仲裁,那么这个案件性质就属于集体仲裁。包括集体劳动仲裁、集体人事仲裁、集体经济合同案件仲裁等等。 集体诉讼、仲裁一般具有以下特征: (1)一方或者双方的群体性。必须至少有一方当事人是十人(或者其他主体)以上,否则无法称其为集体案件; (2)一般“集体”中个体间具有一定的联系性。虽然集体案件中每个个体都单独成诉,但一般来说,每个个体自已很清楚如果自已去诉、去裁影响很渺小、力量很薄弱、信息很闭塞、成本很高昂,当然胜算更要大打折扣,所以每个个体都期望借助群体的影响、力量、信息、资金等优势,从而让案件的进展对自已最为有利,取得对自已最期望的结果。基于这种想法,每个人会积极参加这个集体,并与集体保持最密切联系。集体数目的不断膨胀会增长集体中个体的信心,这也正是集体案件个体人数很容易迅速增大的原因。 (3)集体“意志”薄弱性。每个集体成员其实都是的个体,仅仅是因为这个相同的案件、相同的利益关系才联合在一起,他们有权决定自已的去与留,他们有自已的“小算盘”,每个个体都有或多或少的利益差别,想让他们加在一起象一个人一样是不现实的。所以集体中的个体容易被。有一则很有名的寓言是“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”,其实也正反映了群体意志分散性和薄弱性的弊病。 所以,集体诉讼、仲裁必须有强有力的组织者才能真正联合在一起,而且组织者必须具有很强的公信力才行!
3w浏览
团体意外险赔不赔工伤保险
团体意外伤害保险是商业保障,不同于工伤保险。购买团体意外伤害保险不替代工伤保险。员工是否参保与工伤认定无直接关联。若员工工伤而公司未缴工伤保险,公司需承担全部赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
集体保险工伤怎么赔偿的
1w浏览2025-01-19
什么是集体诉讼,集体诉讼,集体仲裁
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 什么是集体诉讼集体仲裁 集体诉讼又称集团诉讼,还称群体诉讼,最早产生于英国,是主要适用于诉讼当事人一方或双方人数众多的一种诉讼。“人数众多”的标准一般在十人以上。它作为民事诉讼的一种特殊方式,在传统民事诉讼中并不具有突出的地位。包括集体民事诉讼、集体行政诉讼。集体民事诉讼如集体侵权诉讼、集体经济合同诉讼、集体拆迁诉讼等等。 如果一方当事人或者双方当事人的人数众多的案件需要提起仲裁,那么这个案件性质就属于集体仲裁。包括集体劳动仲裁、集体人事仲裁、集体经济合同案件仲裁等等。 集体诉讼、仲裁一般具有以下特征: (1)一方或者双方的群体性。必须至少有一方当事人是十人(或者其他主体)以上,否则无法称其为集体案件; (2)一般“集体”中个体间具有一定的联系性。虽然集体案件中每个个体都单独成诉,但一般来说,每个个体自已很清楚如果自已去诉、去裁影响很渺小、力量很薄弱、信息很闭塞、成本很高昂,当然胜算更要大打折扣,所以每个个体都期望借助群体的影响、力量、信息、资金等优势,从而让案件的进展对自已最为有利,取得对自已最期望的结果。基于这种想法,每个人会积极参加这个集体,并与集体保持最密切联系。集体数目的不断膨胀会增长集体中个体的信心,这也正是集体案件个体人数很容易迅速增大的原因。 (3)集体“意志”薄弱性。每个集体成员其实都是的个体,仅仅是因为这个相同的案件、相同的利益关系才联合在一起,他们有权决定自已的去与留,他们有自已的“小算盘”,每个个体都有或多或少的利益差别,想让他们加在一起象一个人一样是不现实的。所以集体中的个体容易被。有一则很有名的寓言是“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”,其实也正反映了群体意志分散性和薄弱性的弊病。 所以,集体诉讼、仲裁必须有强有力的组织者才能真正联合在一起,而且组织者必须具有很强的公信力才行!
3w浏览
没有工伤保险工伤赔偿纠纷证据怎么收集
工伤赔偿的证据有工伤认定书,工伤伤残鉴定书,交通费、住宿费的发票,医院出具的收款凭证,之前的工资支付记录等,工伤赔偿纠纷的证据是需要工伤职工自行收集的,没有工伤保险的,由公司承担工伤赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
集体意外工伤险怎么赔偿
1w浏览2025-01-20
什么是集体诉讼,集体诉讼,集体仲裁
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 什么是集体诉讼集体仲裁 集体诉讼又称集团诉讼,还称群体诉讼,最早产生于英国,是主要适用于诉讼当事人一方或双方人数众多的一种诉讼。“人数众多”的标准一般在十人以上。它作为民事诉讼的一种特殊方式,在传统民事诉讼中并不具有突出的地位。包括集体民事诉讼、集体行政诉讼。集体民事诉讼如集体侵权诉讼、集体经济合同诉讼、集体拆迁诉讼等等。 如果一方当事人或者双方当事人的人数众多的案件需要提起仲裁,那么这个案件性质就属于集体仲裁。包括集体劳动仲裁、集体人事仲裁、集体经济合同案件仲裁等等。 集体诉讼、仲裁一般具有以下特征: (1)一方或者双方的群体性。必须至少有一方当事人是十人(或者其他主体)以上,否则无法称其为集体案件; (2)一般“集体”中个体间具有一定的联系性。虽然集体案件中每个个体都单独成诉,但一般来说,每个个体自已很清楚如果自已去诉、去裁影响很渺小、力量很薄弱、信息很闭塞、成本很高昂,当然胜算更要大打折扣,所以每个个体都期望借助群体的影响、力量、信息、资金等优势,从而让案件的进展对自已最为有利,取得对自已最期望的结果。基于这种想法,每个人会积极参加这个集体,并与集体保持最密切联系。集体数目的不断膨胀会增长集体中个体的信心,这也正是集体案件个体人数很容易迅速增大的原因。 (3)集体“意志”薄弱性。每个集体成员其实都是的个体,仅仅是因为这个相同的案件、相同的利益关系才联合在一起,他们有权决定自已的去与留,他们有自已的“小算盘”,每个个体都有或多或少的利益差别,想让他们加在一起象一个人一样是不现实的。所以集体中的个体容易被。有一则很有名的寓言是“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”,其实也正反映了群体意志分散性和薄弱性的弊病。 所以,集体诉讼、仲裁必须有强有力的组织者才能真正联合在一起,而且组织者必须具有很强的公信力才行!
3w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通188****9817用户3分钟前已提交咨询
无锡188****3071用户4分钟前已获取解答
镇江152****4974用户3分钟前已提交咨询
连云港180****1711用户1分钟前已获取解答
苏州156****1915用户2分钟前已提交咨询
宿迁134****5950用户4分钟前已获取解答
南通188****9817用户3分钟前已提交咨询
无锡188****3071用户4分钟前已获取解答
镇江152****4974用户3分钟前已提交咨询
连云港180****1711用户1分钟前已获取解答
苏州156****1915用户2分钟前已提交咨询
宿迁134****5950用户4分钟前已获取解答
南通188****9817用户3分钟前已提交咨询
无锡188****3071用户4分钟前已获取解答
镇江152****4974用户3分钟前已提交咨询
连云港180****1711用户1分钟前已获取解答
苏州156****1915用户2分钟前已提交咨询
宿迁134****5950用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证