温州工伤十级大概赔几万
- 律师解析
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温州工伤十级的大致赔偿范围在7至8万元左右。
其具体赔偿金额包含多个部分：
①一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是以受伤前的12个月平均工资来计算的。
比如，某人受伤前12个月平均工资是5000元，那么这部分赔偿就是5000×7=35000元。
②一次性工伤医疗补助金是1个月的上年度职工月平均工资。
假设上年度职工月平均工资为4000元，这一项的赔偿就是4000元。
③一次性伤残就业补助金为4个月的上年度职工月平均工资。
若上年度职工月平均工资为4000元，此部分赔偿则为4000×4=16000元。
需要注意的是，各项费用会根据当地的标准以及个人的工资情况而有所不同。
如果工资高于统筹地区职工平均工资的300%，就按照300%来计算；要是低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。
另外，除了上述主要赔偿项目外，若还有其他医疗费用等支出，也是可以一并向相关部门主张的。
不过，最终的具体赔偿金额必须依据实际情况进行详细的计算和确定。
案情回顾:
小朱在温州工作时受伤，被鉴定为工伤十级。赔偿计算时，就本人工资及当地平均工资的认定产生争议。小朱受伤前12个月平均工资低于统筹地区职工平均工资60%，且对一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金计算标准存疑，总赔偿未达预期。
案情分析:
1、对于一次性伤残补助金，因小朱工资低于统筹地区职工平均工资60%，应按照60%计算本人工资，再乘以7个月得出该部分赔偿金额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应依据当地上年度职工月平均工资，分别按1个月和4个月计算。若有其他医疗费用支出，小朱可一并主张赔偿。
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