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工伤肋骨几根骨折达到10级伤残

最新修订 | 2025-01-06
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律师解析
劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》有明确规定,当职工因工伤导致双侧有8根肋骨骨折时,便可认定为工伤十级伤残
通常情况下,仅仅是单纯的肋骨骨折,在达到一定数量且对身体功能造成一定影响后,就能被评定为10级伤残
然而,这其中的具体情况是十分复杂的,需要综合多方面因素来进行判断。
首先,骨折的部位起着关键作用。
不同部位的肋骨骨折,对身体的影响程度有所不同。
其次,骨折的愈合情况也不容忽视。
愈合良好的肋骨骨折与愈合不良或存在畸形愈合的情况,在伤残等级的评定上会有差异。
再者,对呼吸功能等方面的影响也是重要考量因素。
如果肋骨骨折严重影响了呼吸的深度和频率,那么对伤残等级的认定就会更倾向于10级。
如果职工对工伤伤残等级的认定存在疑问,应当及时向当地的劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
通过专业的鉴定流程和专家的评估,能够获得准确的伤残等级结论,从而保障职工的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,双侧有8根肋骨骨折。小朱认为自己应认定为工伤十级伤残,但单位认为其骨折愈合良好且对呼吸功能影响小,不应认定为十级伤残,双方就伤残等级认定产生争议。

案情分析:

1、骨折部位方面,需确定小朱肋骨骨折具体位置,若靠近胸部中央对呼吸功能影响大,则更倾向十级伤残认定。
2、骨折愈合情况上,若小朱骨折愈合良好,单位观点有一定合理性;若存在愈合不良或畸形愈合,则支持小朱主张可能性大。
3、对呼吸功能影响上,若严重影响呼吸深度和频率,应认定为十级伤残。
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二根肋骨骨折赔10万
二根肋骨骨折赔偿金达十万元,此金额未必合理,应基于实际开销来定。若因斗殴致人轻伤二级,或构成故意伤害罪,需承担治疗、误工、护理及交通费用。受害者有权要求加害方赔偿治疗及康复费用、工资损失,残疾者还需支付辅助设备费用及赔偿金。具体赔偿应结合标准和当地生活水平判断。
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损害赔偿
大腿骨折工伤赔多少钱
[律师回复] (一)进行工伤认定与劳动能力鉴定:
    这是确定大腿骨折工伤赔偿金额的重要前提。要按照相关规定和程序,及时向有关部门申请工伤认定,认定成功后再进行劳动能力鉴定,明确伤残等级,为后续赔偿提供依据。
(二)明确各项赔偿费用:
    1. 医疗费:由工伤保险基金按实际支出支付。受伤职工要注意保留好所有与治疗相关的票据,以便顺利获得赔偿。
    2. 停工留薪期工资:按原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工在此期间应遵守单位的相关规定,配合单位的安排。
    3. 伤残津贴:若构成伤残,不同等级有不同标准。如十级伤残,一次性伤残补助金为7个月的本人工资;九级伤残为9个月本人工资等。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    4. 护理费:根据护理的实际需要和相关标准来确定赔偿金额。若需要护理,应保留好护理费用的相关凭证。
    5. 住院伙食补助费:按照规定的标准进行赔偿,职工要了解当地关于此项费用的具体标准。
(三)准确计算赔偿数额:
    具体赔偿数额需依据鉴定结果、工资水平等确切数据进行详细计算。职工可以收集好相关材料,如工资单、鉴定报告等,以便准确计算赔偿金额。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的,按照相应标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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工伤没有达到伤残怎么赔偿工资
[律师回复] (一)关于停工留薪期工资待遇
在工伤未达到伤残等级的情况下,工伤治疗期间属于停工留薪期。这个期间,职工原来的工资福利待遇不会改变,由所在单位按月发放。一般来说,停工留薪期不超过12个月。要是伤情比较严重或者情况特殊,比如受伤部位恢复缓慢、出现并发症等,停工留薪期可以适当延长。

(二)工伤治疗费用支付
治疗工伤产生的费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,就可以从工伤保险基金里支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复,康复费用如果符合规定,同样能从工伤保险基金支付。

(三)其他费用赔偿
除了前面提到的,还可能有住院伙食补助费等相关费用的赔偿。

(四)单位未缴纳工伤保险的责任
如果单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费,那么前面所说的这些费用,都得由单位来支付。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤肋骨骨折伤残等级
工伤肋骨骨折伤残鉴定等级可参照肋骨骨折工伤的伤残评估等级,通常可以认定为九级乃至十级的劳动能力伤损。然而,这两类伤残等级所需的赔偿规定却是各不相同的,基本上需要等到伤者的医疗救治过程完结之后,根据他们所遭受的伤残情况来确定是否符合伤残等级的相关标准。具体细节需结合实际案情进行把握和判断。
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工伤赔偿
肋骨骨折是几级伤残
看具体情况来进行判定:其一、有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的,则算伤残。其二、没有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的,则不算伤残。
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工伤赔偿
肋骨骨折工伤赔多少
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于肋骨骨折工伤赔多少的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤肋骨骨折怎么赔
肋骨骨折工伤的赔偿主要包括这些方面:1.**治疗费**:用于治疗的费用,如药费、手术费等。2.**护理费**:如果需要请人护理,这笔钱可以用来支付护理费。3.**停工留薪期损失**:在停工留薪期内,工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。4.**一次性伤残补贴**:根据伤残等级确定,等级越高,补贴越多。5.**伤残辅助金**:如果伤残严重,影响劳动能力,还可以申请伤残辅助金。6.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:这两项费用只有在解除或终止劳动关系时才会支付。具体的赔偿数额会根据工伤鉴定结果、个人收入和当地的法规来确定。一般来说,伤残越严重,赔偿就越高。
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