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打架不住院有误工费吗

最新修订 | 2025-01-07
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律师解析
打架所引发的误工损失得依据具体情形来加以判别。
首先,倘若伤者是由于打架而并未住院,然而其伤势确实需要进行休息治疗,并且自身拥有固定收入,那么就能够依照误工的时间以及收入减少的实际状况来计算误工费,公式即为误工费等于误工时间乘以日收入。
其次,要是伤者并没有固定收入,此时便可参照受诉法院所在地区相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来进行计算。
不过,倘若伤者虽然没有住院,却依然能够正常地进行工作,并且其并没有因为打架而导致实际的误工现象,进而使得收入出现减少,通常这种情况下是不可以主张误工费的。
综上所述,不能简单地认定打架不住院就必然有或者没有误工费,必须要结合实际的情况进行细致的判断和准确的认定,只有这样才能确保误工费的计算和主张是合理合法的。

案情回顾:

小朱与小李打架,小朱未住院,但称需休息治疗,主张误工费。小李则认为小朱未住院不应有误工费,双方就误工费问题产生争议。

案情分析:

1、若小朱有固定收入,且伤势确需休息治疗,那么应按照误工时间以及收入减少的实际状况计算误工费,公式为误工费等于误工时间乘以日收入。
2、若小朱没有固定收入,应参照受诉法院所在地区相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
3、若小朱虽未住院但能正常工作,且收入未因打架减少,通常不能主张误工费。
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