深圳工地9级伤残赔偿多少钱
- 律师解析
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在深圳，对于9级伤残的赔偿事宜，主要涵盖了这么几项。
首先是一次性伤残补助金，它的数额是9个月的本人工资。
这里的本人工资，是按照工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月平均月缴费工资来计算的。
然后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，是由省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。
就拿深圳市来说吧，九级工伤的一次性工伤医疗补助金是2个月的深圳市上年度职工月平均工资，而一次性伤残就业补助金则是8个月的深圳市上年度职工月平均工资。
除了这些主要的赔偿项目，还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等等其他的费用。
这些具体的数额，都得根据实际发生的情况来进行详细的计算，毕竟每一个工伤案件的情况都不太一样。
案情回顾:
小朱在深圳工作时受伤，经鉴定为9级伤残。在赔偿事宜上存在争议，主要围绕赔偿金额计算。小朱认为应按较高工资标准计算一次性伤残补助金，而单位觉得应按较低缴费工资算；对于其他费用，双方对实际发生情况认定也有分歧。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应按工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资计算，这是法定标准，不能随意更改。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，深圳市有明确规定，应按相应月数的深圳市上年度职工月平均工资计算。
3、医疗费、停工留薪期工资等其他费用，需根据实际发生情况计算，双方应提供真实有效的证据来确定具体数额。
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