工伤鉴定没评上级该怎么处理
- 律师解析
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倘若工伤鉴定未能评上上级，此时可以采取如下一些措施。
其一，在接收到鉴定结论的那一天起往后数15日之内，应当向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。
这是因为一次鉴定结果可能存在一定的局限性，再次鉴定或许能给出更准确的结论。
假如再次鉴定依然维持原结论，那么就可以与用人单位展开协商，商讨赔偿的相关事宜。
如果在协商过程中双方无法达成一致意见，此时就可以向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。
一般来说，工伤的赔偿项目包含医疗费，这是因工伤治疗而产生的实际费用；停工留薪期工资，即在工伤停工期间用人单位应支付的工资；还有护理费等其他实际发生的费用。
倘若用人单位没有依照法律规定缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用都应由用人单位来承担。
在这个过程中，一定要注意妥善保存好与工伤相关的各种证据，像是就医记录，它能清晰地反映出工伤治疗的过程和费用情况；劳动合同，它可以证明与用人单位存在劳动关系等。
总之，即便工伤鉴定未评上上级，我们依然可以通过合法的途径去争取自身的合法权益。
案情回顾:
小朱因工伤进行鉴定未评上等级，他在接到鉴定结论15日内，向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，结果仍维持原结论。之后小朱与用人单位协商赔偿事宜，争议点在于赔偿金额，双方未达成一致，小朱遂向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。因用人单位未缴工伤保险，需承担所有赔偿费用。
案情分析:
1、小朱按规定申请再次鉴定是合理的，再次鉴定结论对后续赔偿协商起到关键作用，能作为确定赔偿金额的重要依据。
2、在协商不成申请仲裁时，小朱应注意保存好就医记录等与工伤相关的证据，这些证据能证明工伤的真实情况以及所产生的费用，有助于小朱争取到合法的权益。
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