工地上把手指切掉了一个要赔多少钱
- 律师解析
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这得依据具体的情形去判别。
首要的是明确工伤的认定状况，倘若被认定为工伤，那么赔偿的项目涵盖了医疗费，这个费用是按照实际发生的金额来报销的；还有停工留薪期工资，会依照受伤之前的工资标准予以发放。
要是构成了伤残，就需要赔偿一次性伤残补助金等费用。
手指切掉一个有很大可能会构成十级伤残，而十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人的工资。
除了这一项，还可能会有其他的费用，像劳动能力鉴定费等。
假如和用人单位协商无法达成一致，就可以通过劳动仲裁的方式来进行解决。
具体的赔偿金额，必须要根据工资的水平以及当地的工伤赔偿标准等多种因素来综合确定。
因为我并不清楚你所在地区的具体状况以及工资标准等相关信息，所以实在无法给出一个确切的数字。
案情回顾:
小朱在工作时不小心切掉一根手指，申请工伤认定。认定为工伤后，在赔偿问题上与用人单位产生争议，尤其在赔偿金额方面分歧较大，小朱认为应按相关标准足额赔偿，用人单位则对部分赔偿项目及金额存异议。
案情分析:
1、医疗费应按实际发生金额报销，这是明确规定，用人单位不得无故克扣。
2、停工留薪期工资需按受伤前工资标准发放，保障小朱在此期间的生活及权益。
3、若构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资，此外劳动能力鉴定费等合理费用也应赔偿。
4、若协商不成，劳动仲裁是有效解决途径，仲裁会综合多种因素确定赔偿金额。
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