工伤认定之后多久做劳动鉴定有效
- 律师解析
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关于工伤认定后进行劳动能力鉴定的相关事宜，具体如下：
1.鉴定时间：
一般应在伤情相对稳定时开展劳动能力鉴定。
通常是自工伤认定决定书送达之日起1年后进行。
例如，若工伤认定决定书在2023年1月1日送达，那正常在2024年1月1日后可安排鉴定。
若医疗终结期尚未满，但经治疗后伤情已相对稳定，便可以提前进行鉴定。
比如，某些伤情恢复较快，虽未到规定的医疗终结期，但医生判断伤情稳定，此时便可申请提前鉴定。
2.鉴定意义：
劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残程度的重要依据，对工伤职工后续的赔偿等事宜至关重要。
比如伤残等级不同，赔偿金额会有较大差异。
3.地区差异：
不同地区可能存在一些细微差别。
具体的时间规定等要依据当地的相关法律法规及政策执行，职工应及时向当地有关部门咨询了解。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，工伤认定决定书于2023年1月1日送达。到2024年1月时，小朱认为自己伤情稳定，申请劳动能力鉴定，但单位认为未到医疗终结期不同意，双方产生争议。此外，小朱想了解本地关于鉴定的具体规定。
案情分析:
1、按照一般规定，自工伤认定决定书送达之日起1年后进行鉴定，小朱在2024年1月申请符合通常的时间要求。若其伤情经医生判断已相对稳定，即便医疗终结期未满，根据规定也可提前鉴定。
2、不同地区对于劳动能力鉴定可能存在差异，小朱应向当地有关部门咨询具体的法规政策，以明确本地关于鉴定时间等方面的准确要求，合理维护自身权益。
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