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报工伤需要伤残鉴定吗
- 律师解析
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报工伤与伤残鉴定的关系
1.通常而言，报工伤并非必然需要进行伤残鉴定。
在实际工作场景中，这二者有着不同的适用情况。
2.工伤认定是报工伤过程中极为关键的一环。
具体来说，只要符合相关工伤认定的情形，比如在正常的工作时间内，身处规定的工作场所，且是因为工作方面的原因受到事故伤害等，职工就具备申请工伤认定的资格。
相关部门会依据具体情况进行审核认定。
3.不过，当涉及到伤残赔偿等一系列问题时，一般就需要进行伤残鉴定了。
通过专业的鉴定流程，确定伤残的具体等级，从而能够准确计算出与之对应的赔偿金额，保障职工的合法权益。
4.伤残鉴定工作由劳动能力鉴定委员会负责。
在完成工伤认定之后，会按照劳动能力鉴定的相关要求和标准，有条不紊地开展鉴定工作。
5.综上所述，报工伤时不一定首先进行伤残鉴定，而是要结合具体的实际情况，来综合判断是否有必要进行伤残鉴定。
案情回顾:
小朱在工作时间、工作场所因工作原因受伤，申请工伤认定。相关部门审核认定为工伤。之后，小朱要求进行伤残鉴定以获取伤残赔偿，单位却认为报工伤就无需进行伤残鉴定，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱符合工伤认定情形，相关部门认定其工伤是合理的。工伤认定是确定是否属于工伤的重要程序，只要符合规定条件就应予以认定。
2、小朱要求伤残鉴定是合理的，因为涉及伤残赔偿问题时，需通过伤残鉴定确定伤残等级，从而准确计算赔偿金额，单位认为报工伤无需伤残鉴定的观点错误。
3、伤残鉴定应由劳动能力鉴定委员会负责，在工伤认定完成后按标准开展，以保障职工合法权益。
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