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建筑工地工伤赔付都包含哪些

#工伤赔偿标准最新修订 | 2025-01-13

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律师解析: 建筑工地工伤赔付主要涵盖以下方面：
1.医疗费：用于治疗工伤产生的费用，前提是要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，这部分费用会从工伤保险基金中支出。
比如进行手术、购买特定药品等相关费用。
2.住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府来规定，旨在保障工伤职工住院期间的饮食需求。
3.外地就医交通费、食宿费：需经医疗机构出具证明，并报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医时，产生的交通、食宿费用才可得到赔付。
4.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，相关费用可获赔付。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用可报销。
6.停工留薪期工资：职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.生活护理费：生活不能自理且经鉴定委员会确认的，可获生活护理费。
8.一次性伤残补助金：依伤残等级确定，由工伤保险基金支付。
9.伤残津贴：一至四级伤残，保留劳动关系、退出岗位，由基金按月支付。
10.一次性工伤医疗和伤残就业补助金：合同期满或职工本人提出解除合同的，分别由基金和用人单位支付。

案情回顾:

小朱在建筑工地施工时受伤，治疗花费了不少医疗费，部分药品不在工伤保险药品目录内。住院期间，他对伙食补助费标准有异议。康复治疗时，小胡所在单位认为康复费用过高不愿支付。小李安装辅助器具，单位对费用报销存争议。小静想解除合同索要一次性工伤医疗和伤残就业补助金遭拒。

案情分析:

1、小朱医疗费中不符合工伤保险药品目录的部分，不能从工伤保险基金支出，需按规定确定承担方。
2、住院伙食补助费应按统筹地区人民政府规定标准执行，小朱应按此标准获得相应补助。
3、小胡的康复治疗费，只要是在签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，相关合理费用应获赔付。
4、小李辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认后，合理费用应当报销。
5、小静符合条件解除合同，有权获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金，相关方应依规支付。

工伤赔偿标准

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