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工伤赔偿一般有几项费用

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-14
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律师解析
工伤赔偿通常包含以下多项费用:
1.医疗费:治疗工伤产生的费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,就可从工伤保险基金获得支付。
比如使用目录内的药品费用能得到报销。
2.住院伙食补助费:职工住院治疗工伤时,所在单位会按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
3.外地就医费用:经医疗机构证明且经办机构同意,工伤职工到统筹地区外就医,其交通、食宿费用由单位按因公出差标准报销。
4.康复治疗费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构康复治疗,符合规定的费用从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费:因生活或就业需要,经鉴定确认安装辅助器具的费用,按国家标准从基金支付。
6.停工留薪期工资:职工暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期内工资福利待遇不变,由单位按月支付。
7.生活护理费:停工留薪期需护理的由单位负责,评定伤残且确认需护理的,从基金按月支付。
8.一次性伤残补助金:依伤残等级按标准由基金支付。
9.伤残津贴:一至四级伤残职工保留劳动关系,退出岗位,由基金按月支付。
10.一次性补助金:五至十级伤残职工合同期满或本人提出解除合同,用人单位支付相关补助金,具体标准由地方规定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,单位认定为工伤。治疗期间,单位对部分费用支付存在争议,如小朱使用了部分目录外药品要求报销医疗费,且要求单位按更高标准支付住院伙食补助费,对于停工留薪期工资,单位认为应按较低标准发放。

案情分析:

1、医疗费方面,只有符合工伤保险诊疗项目目录等标准的费用才可从基金支付,小朱使用目录外药品费用无法报销。
2、住院伙食补助费应按单位因公出差伙食补助标准的70%发放,小朱要求更高标准缺乏依据。
3、停工留薪期工资应保持福利待遇不变,单位降低标准支付不符合规定。
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轻微伤误工费一般赔偿几个月
轻微伤误工补偿时长,需要根据医疗机构的证明,以及伤者的恢复情况、职业等因素综合判断。一般来说,补偿天数在几天到两个月之间浮动,具体要看伤势和职业对工作的影响程度。最终的赔偿期限要根据实际情况,依据有效的证据来确定。
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工伤赔偿一般有几项费用
1w浏览2025-01-14
一般情况下工伤鉴定费几时报销?
工伤鉴定后,国家对报销时间并没有限制的规定。因工伤发生的治疗工伤的医疗费用;和康复费用住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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工伤赔偿
工伤赔偿一般赔偿几项费用
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工伤骨折一般赔偿几个月误工费
工伤骨折一般不赔偿误工费。工伤产生的相关费用以及员工的工资报酬,全部由工伤保险基金和用人单位共同承担,因此并不涉及误工费的事宜。然而,在您接受治疗期间,我们将为您提供“停工留薪期”的工资福利待遇,这是基于您原来享有的薪酬水平来计算,用人单位也应每个月向您支付。若是对工伤骨折一般赔偿几个月误工费有疑问的,参考下文。
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工伤赔偿
工伤赔付几项费用
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轻微伤误工费一般赔偿几个月1000元
轻微伤误工费的赔偿期限并非固定不变的,它主要依据受害人无法工作的实际时间来确定,而医疗机构的证明则是主要依据。对于有固定收入的人,误工费按照实际损失进行计算;对于没有固定收入的人,则可以参考其近三年的平均收入;如果无法提供这些证明,则可以参照法院所在地同行业或相近行业的平均工资来计算。
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损害赔偿
工伤补助有几项费用
工伤补偿包括:治疗工伤的医疗费用;住院期间的饮食补贴;跨地区治疗的交通、住宿费;辅助器具费;停工留薪期工资。还有依伤残程度而定的一次性伤残补助金,解除或终止劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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轻微伤误工费一般赔偿几个月多少钱一天
误工费赔偿期限与金额,一般依据医疗证明来确定。赔偿期按照实际误工的时间计算。赔偿额根据受害者的收入确定,如果有固定工作且有收入减少证明,则按照实际减少的数额计算;如果没有三年平均收入证明,则参照当地同行业上一年职工的平均工资进行估算。
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损害赔偿
工伤赔偿有哪几项费用
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