乐山地区九级工伤补助大概多少钱
- 律师解析
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关于九级工伤的补助情况，具体说明如下：
一、补助项目
九级工伤补助主要包含一次性伤残补助金，这是对工伤职工因伤残导致劳动能力一定程度丧失的补偿，为9个月的本人工资。
此外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由乐山地区所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、补助金计算示例
但实际情况中，补助金额并非简单按此计算。
三、实际补助确定因素
实际补助金额需综合多方面因素确定，比如当地经济发展水平、工伤职工的具体伤情等。
因各地规定可能存在差异，所以实际金额应以当地相关规定及实际情况为准。
若职工对九级工伤补助还有其他疑问，可进一步向当地劳动保障部门咨询，也可寻求专业律师的帮助，以便准确了解自身应得的补助金额。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为九级工伤。其工资为5000元，按标准一次性伤残补助金应是45000元，但单位只愿按当地较低标准支付，且对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，双方对具体金额存在较大争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按照规定应为9个月本人工资，小朱工资5000元，单位应足额支付45000元，单位少付的行为不符合法律规定。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应依据乐山地区所在省、自治区、直辖市人民政府规定来确定，单位不能随意压低标准，需按规定执行。
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