劳动鉴定十级能拿多少赔偿金
- 律师解析
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劳动鉴定为十级时，通常可获得以下几方面的赔偿：
一、一次性伤残补助金
这部分赔偿是7个月本人工资。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
一般而言，一次性工伤医疗补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
三、其他费用
治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费以及统筹地区以外就医的交通食宿费等，均按照实际支出进行报销。
需注意，具体赔偿金额会因地区、工资水平等因素而有所不同。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，劳动鉴定为十级。单位按其月工资5000元支付7个月一次性伤残补助金35000元，但对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，单位认为应按当地较低标准支付，小朱认为应按统筹地区上年度职工月平均工资6000元计算，双方产生争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定是7个月本人工资，单位按小朱月工资5000元支付35000元，此做法符合相关规定。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应按规定标准计算，一般一次性工伤医疗补助金为3个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为7个月该平均工资，小朱主张按6000元计算有依据。
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