陪护人员有没有误工费
- 律师解析
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陪护人员一般是有误工费的，具体情况如下：
1.有固定收入的陪护人员：当因他人侵权致使被侵权人需要陪护，且陪护人员有固定收入时，误工费按照其实际减少的收入来计算。
同时，需要提供收入减少的相关证据，像工资单、纳税证明等。
2.无固定收入的陪护人员：若陪护人员没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算。
若不能确定最近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.亲属陪护的特殊情况：如果陪护人员是受害人的亲属，在某些情况下需证明其护理行为属于依法应当获得报酬的情形，否则可能难以获得误工费赔偿。
案情回顾:
小朱因小李的侵权行为受伤需人陪护，小朱的亲属小静前来陪护。小静有固定收入，因陪护请假减少了收入，但未提供工资单等相关证据。小胡作为邻居无固定收入且无法确定近三年平均收入，也参与了部分陪护，争议点在于他们能否获得误工费及如何计算。
案情分析:
1、对于小静，虽有固定收入且因陪护实际减少收入，但因未提供收入减少的相关证据，可能无法按照实际减少收入计算误工费，需补充证据才可主张。
2、小胡无固定收入且不能确定近三年平均收入，应参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算其误工费。
3、小静作为亲属陪护，需证明其护理行为属于依法应获报酬的情形，否则可能难以获得误工费赔偿。
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陪护人员有没有误工费
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交通事故陪护人员有误工费吗
交通事故中的陪护人员一般是没有误工费的，因为陪护人员可以索要的赔偿在法律上称之为护理费。只不过，假如陪护人员之前有着特别稳定的收入的话，那护理费的赔偿标准也是按照护理收入乘以护理期限来计算的，实际上和误工费正好就是相吻合的。
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交通事故陪护人员误工费有吗？
根据我国相关的规定，在发生交通事故的赔偿中。只有相应的受伤人员或者肇事者能够有相应的赔偿，交通事故的陪护人员是没有误工费的，但是可以要求肇事者给予一定的护理费。
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陪护人员误工费需要支付吗？
陪护人员误工费不需要支付，侵权者是需要向受害者支付误工费即可。若是受害者没有生活自理能力、需要被护理的，那么根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定需要支付的护理费。
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工伤有没有家属误工费和陪护费
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。
如果家属工作的单位扣了工资的，那么，家属护理职工的，可以要求护理费而不是误工费。
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工伤陪护人员的误工费怎么算？
陪护工伤人员的误工费是按照误工的时间、陪护人员的收入计算的。陪护人员有固定收入的，按照实际减少的收入支付误工费；陪护人员没有固定收入的，需要按照本人近三年的平均收入来计算误工费。
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