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上班途中撞到别人算工伤么
- 律师解析
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关于上班途中发生交通事故能否认定为工伤，有明确的规定和判断标准，具体如下：
1.可认定为工伤的情况：在上班的途中，要是因为交通事故撞到他人，且经相关部门认定本人在此次事故中不负主要责任，一般就可以认定为工伤。
这是依据《工伤保险条例》所规定的，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受到伤害的，应当认定为工伤。
2.不可认定为工伤的情况：如果交通事故是由本人的主要责任导致的，那就不能认定为工伤。
比如说，经过交警的调查和认定，明确你在此次事故中承担主要责任，这种情况下就不符合工伤认定的条件。
总之，要判断上班途中发生交通事故是否属于工伤，关键在于具体的交通事故责任认定结果。
案情回顾:
小朱在上班途中发生交通事故撞到他人，交警认定小朱在此次事故中不负主要责任，但公司认为小朱并非正常路线上班，拒绝认定工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤，小朱经认定不负主要责任，符合工伤认定条件，公司以非正常路线为由拒绝认定不合理。
2、判断上班途中交通事故是否为工伤关键在于责任认定结果，小朱此情况应认定为工伤，公司应按规定处理。
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