受工伤生活费营养费由谁支付
- 律师解析
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关于工伤后生活费及营养费的支付问题，具体情况如下：
一、生活费支付
职工受工伤后，生活费通常由用人单位来支付。
这是因为在职工因工伤无法正常工作期间，用人单位有责任保障职工的基本生活。
特别是当用人单位未依法缴纳工伤保险费的情况下，生活费的支付责任就明确落在用人单位身上，以确保职工的生活不受太大影响。
二、营养费支付
营养费的支付需根据具体情况而定。
若经医疗机构出具证明，明确职工确需补充营养，那么在用人单位依法缴纳工伤保险费的前提下，这笔费用可由工伤保险基金支付。
反之，若用人单位未缴纳工伤保险费，营养费一般就由用人单位承担。
需要强调的是，具体的支付责任和标准可能因不同地区的相关规定而有所差异。
受伤职工应及时向用人单位报告工伤情况，并严格按照规定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，切实保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤。用人单位未缴纳工伤保险费，小朱要求单位支付生活费和营养费。单位认为小朱伤情不重，不愿支付营养费，对生活费支付标准也存在争议。
案情分析:
1、关于生活费支付，小朱因工伤无法正常工作，用人单位未依法缴纳工伤保险费，按照规定，保障职工基本生活是用人单位责任，所以单位应支付小朱生活费。
2、对于营养费支付，若医疗机构出具证明小朱确需补充营养，因单位未缴纳工伤保险费，此费用应由用人单位承担。
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