因公十级伤残多少钱
- 律师解析
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因公十级伤残的赔偿金额计算涉及多方面因素，具体如下：
1.一次性伤残补助金：按照规定，为7个月的本人工资。
2.停工留薪期工资：工资标准按受伤前的工资发放。
而停工留薪期的期限，是由医疗机构根据伤者的具体伤情来确定的。
在此期间，职工的工资待遇保持不变。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。
需要注意的是，实际赔偿金额可能因地区差异、工资水平等因素有所不同。
不同地区的经济发展水平和政策规定不同，都会对赔偿金额产生影响。
所以，若要准确计算赔偿金额，必须结合具体情况以及相关法规规定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被鉴定为因公十级伤残。在计算赔偿金额时，与单位就各项补助金标准产生争议，特别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，单位认为应按较低标准支付，小朱则主张按广东省标准执行。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应按规定为7个月本人工资支付，若小朱月工资5000元，就应得35000元。
2、停工留薪期工资按受伤前工资发放，期限由医疗机构根据伤情确定，期间工资待遇不变。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因地区有差异，若在广东省，应分别按4个月和6个月本人工资支付。
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具体金额需根据实际情况和相关标准计算。
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