超过一年了还可以做工伤认定吗
- 律师解析
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工伤认定申请时间一般为一年，但超过一年在特定情况下仍有可能进行认定，不过有两种情况除外，具体如下：
①若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
例如，职工在工作中受伤，单位拖延不申请，职工本人或家属等可在规定时间内自行申请，保障自身权益。
②属于《工伤保险条例》第14条、第15条规定情形的，经社会保险行政部门调查认定后，会作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
比如职工在抢险救灾等维护国家利益活动中受伤的情形。
总之，超过一年申请工伤认定是有机会的，但必须符合特定条件，职工要了解相关规定，及时维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位拖延未按规定提出工伤认定申请。小朱受伤一年零两个月后才想起来申请工伤认定，认为自己属于特殊情况应被认定。单位则认为超过一年申请期限不应受理，双方产生争议。
案情分析:
1、按照规定，用人单位未按规定申请时，职工本人可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。小朱超过1年申请，一般情况下不符合此规定。
2、但如果小朱受伤情形属于《工伤保险条例》第14条、第15条规定情形，经调查认定后，仍有可能作出工伤认定决定，需看具体情况而定。
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