山东工伤八级大概赔多少钱
- 律师解析
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山东工伤八级赔偿相关内容如下：
一、一次性伤残补助金
具体为本人工资乘以11个月。
这部分赔偿是对工伤职工因伤残而造成的收入损失的一种补偿，其计算依据明确，直接与职工本人工资挂钩。
二、一次性工伤医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在山东，一般是10个月的本人工资。
这是用于补偿工伤职工后续可能产生的医疗费用等。
三、一次性伤残就业补助金
同样由省、自治区、直辖市人民政府规定，山东通常为16个月的本人工资。
这是考虑到职工因伤残可能面临的就业困难给予的补助。
此外，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费以及统筹地区以外就医的交通食宿费等，均可依法获得赔偿。
具体赔偿金额会因本人工资等因素有所不同。
案情回顾:
小朱在山东某工厂工作时受伤，被鉴定为工伤八级。小朱月工资6000元，工厂在支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，与小朱就计算标准产生争议，工厂认为应按当地最低工资标准计算，小朱要求按本人工资计算。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应按本人工资乘以11个月计算，小朱月工资6000元，其一次性伤残补助金应为6000×11=66000元，工厂按最低工资标准计算不合理。
2、一次性工伤医疗补助金在山东一般是10个月本人工资，小朱应得6000×10=60000元。
3、一次性伤残就业补助金山东通常为16个月本人工资，小朱可得6000×16=96000元。工厂应按规定标准支付相关费用。
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