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离婚了公积金还能按月发放吗

#财产分割 最新修订 | 2025-01-15
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徐卫东律师
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律师解析
离婚公积金能否按月发放的相关情况
1.依据协议或判决确定:一般而言,离婚后公积金能否按月发放,要根据离婚协议或者法院判决来明确。
因为这是确定双方权益分配的重要依据,具有法律效力
2.有约定按约定执行:若离婚协议或判决中清晰规定了一方享有公积金的权益,并且明确约定了按月发放的具体方式,那么在通常情况下,就可以严格按照此约定来执行。
3.无约定视为个人财产:要是没有作出明确约定,离婚后,公积金账户一般会被视作个人财产,这种情况下通常就不再进行按月发放了。
4.地区政策或有不同:不同地区的公积金管理政策存在差异。
例如,有些地方规定,离婚后未取得房屋产权的一方,可申请提取公积金账户余额用于偿还房贷等。
5.具体情况具体分析:总之,具体情况要依据当地的公积金管理政策以及离婚协议或判决来确定。
为获取准确的法律建议,建议向当地公积金管理中心或者专业律师进行咨询。

案情回顾:

小朱与小李离婚后,就公积金能否按月发放产生争议。小朱认为应按月发放,因其认为自己有权益;小李则觉得没有约定就不应发放。双方此前的离婚协议对此未作明确规定,且当地公积金管理政策也未明晰该情况。

案情分析:

1、由于小朱与小李的离婚协议未对公积金按月发放作出明确规定,依据相关规定,这种情况下公积金账户应视作个人财产,通常不再按月发放。
2、不同地区公积金管理政策有差异,但本案中当地政策未明确此情况,所以不能依据地区特殊政策支持按月发放。
3、若想明确具体情况,应向当地公积金管理中心或专业律师咨询,以获取准确建议。
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竞业协议补偿金不按月发放是否合法
竞业限制协议中补偿金未按月支付是否符合法律规定在特定情况下,若企业确实为劳动者提供了额外的竞业限制补偿金,那么允许劳资双方自由约定支付日期是完全可行的。然而,倘若雇主擅自将原本应支付给劳动者的薪资报酬划分为工资及竞业限制补偿金两个部分进行发放,这便构成了以合法手段掩饰其不正当意图,明显违反法律规定,此类行为依照相关法律规定应当被视为无效。
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工资不能按月发放怎么申报个税
10w+浏览2024-10-16
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