在工地手指被砸骨折可以要求赔偿多少
- 律师解析
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1.关于赔偿项目，主要包含以下几类：
医疗费：按实际支出的医疗费用计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等所有与治疗伤病相关的费用。
护理费：根据护理人员的收入状况及实际护理天数确定。
若请护工，按护工收费标准计算。
交通费：以实际发生且合理的费用为准，如就医、复查等产生的打车费、公交费等。
住院伙食补助费：一般按当地规定的每天标准计算。
营养费：根据伤情酌情确定。
2.若构成伤残：
伤残赔偿金：按照伤残等级和当地相关标准计算。
精神损害抚慰金：根据伤残程度等因素确定。
3.具体赔偿数额要结合实际情况，像医疗费用多少、误工时长、伤残等级高低等计算。
通常可先与用人单位协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁主张赔偿。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，产生一系列费用。在赔偿协商时，争议点在于营养费和精神损害抚慰金的确定。小朱认为自身伤情较重，应多获赔偿；用人单位则认为应按最低标准计算。双方协商无果。
案情分析:
1、关于营养费，应根据小朱的实际伤情酌情确定，需参考医疗机构的意见等，不能随意高估或低估。
2、对于精神损害抚慰金，要结合小朱的伤残程度等因素。若构成伤残，按照相应伤残等级和当地标准来确定合理金额。
3、双方应依据具体赔偿项目的规定计算赔偿数额，若协商不成，小朱可向劳动仲裁机构申请仲裁主张赔偿。
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