云南工伤九级伤残赔偿多少
- 律师解析
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云南工伤九级伤残的赔偿主要包含以下几部分：
1.一次性伤残补助金：这部分赔偿为9个月的本人工资。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定，一般在4-8个月的本人工资范围内。
不同地区会根据当地实际情况确定具体标准。
3.一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定，通常在4-10个月的本人工资范围内。
需要注意的是，赔偿金额会因地区差异、工资水平等因素而有所不同。
因为各地经济发展水平不同，制定的赔偿标准也会存在差异。
具体赔偿数额，工伤职工可咨询当地劳动保障部门或专业律师，以便准确了解自身应得的赔偿金额。
案情回顾:
小朱在云南工作时受伤，经鉴定为工伤九级伤残。在赔偿问题上，争议点在于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体赔偿月数，小朱认为应按较高标准赔偿，单位则认为应按较低标准。
案情分析:
1、对于一次性伤残补助金，应按照小朱工伤前12个月平均月缴费工资乘以9个月计算，这是明确规定，不存在争议。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由统筹地区人民政府规定，在规定的月数范围内，需结合当地实际情况确定，小朱和单位应参照当地标准协商确定赔偿金额。
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