温州工伤十级最低赔多少
- 律师解析
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温州工伤十级赔偿相关内容如下：
一、赔偿项目
依据相关法律，赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，此外还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
二、具体标准
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由当地政府规定，一般分别为4个月和8个月的本人工资。
三、赔偿金额
总体来说，温州工伤十级最低赔偿金额约为19个月的本人工资。
不过，具体数额会因个人工资水平等因素有所不同。
比如工资高的，赔偿金额相应就高。
同时，在实际赔偿中，还需充分考虑当地的相关规定和具体情况，确保赔偿合理合法。
案情回顾:
小朱在温州某工厂工作时受伤，经鉴定为工伤十级。工厂认为应按较低标准支付赔偿，只愿支付部分补助金，与小朱主张的按法律规定足额赔偿产生争议，涉及一次性伤残补助金等多项赔偿金额的确定问题。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定应为7个月本人工资，工厂不能随意降低标准，应依据小朱实际月工资计算支付。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需按当地政府规定，一般分别为4个月和8个月本人工资，工厂也应足额支付，以保障小朱合法权益。
3、总体赔偿金额最低约为19个月本人工资，要充分考虑小朱工资水平及当地规定确定具体数额。
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