福州工伤10级最少能赔多少钱
- 律师解析
-
福州工伤10级赔偿相关说明
福州工伤10级的赔偿涉及多个方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：这是重要组成部分，为7个月的本人工资。
2.其他费用：除上述补助金外，还可能有停工留薪期工资，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
劳动能力鉴定费等也可能包含在赔偿范围内。
3.解除劳动关系补偿：若职工与单位解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体标准由统筹地区人民政府规定，不同地区标准有所不同。
但实际赔偿金额要根据职工具体工资水平以及当地相关标准确定，会因个体情况存在差异。
案情回顾:
小朱在福州工作时受伤，经鉴定为工伤10级。小朱月工资5000元，要求单位按标准支付赔偿，单位认为应按较低标准计算一次性伤残补助金，且对停工留薪期工资支付时长存在争议，双方就赔偿问题产生纠纷。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定应为7个月本人工资，小朱月工资5000元，应得35000元，单位按较低标准计算无法律依据。
2、停工留薪期工资，职工在此期间原工资福利待遇不变，单位应按此标准支付相应时长的工资。
3、若小朱与单位解除劳动关系，还可依当地标准获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
0
问题没解答? 125544人选择咨询律师
福州工伤10级最少能赔多少钱
一键咨询
