工伤十级伤残一共赔多少万河南省
- 律师解析
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在河南省，工伤十级伤残涉及的赔偿项目及大致金额情况如下：
一、一次性伤残补助金
此项赔偿以7个月本人工资为标准。
这里的本人工资通常是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在河南省，一次性工伤医疗补助金为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
不过，具体赔偿金额会因个人工资水平以及当地标准的差异而有所不同。
案情回顾:
小朱在河南省工作时受伤，被认定为工伤十级伤残。其主张赔偿时，与单位就赔偿金额产生争议。小朱认为应按相关标准足额赔偿约107000元，单位却认为计算标准不准确，特别是本人工资和统筹地区工资认定有分歧。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应以小朱工伤前12个月平均月缴费工资为本人工资计算7个月的补助金，若单位计算的工资标准不符规定则不合理。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应按河南省规定，以统筹地区上年度职工月平均工资为标准分别计算4个月和8个月，单位若不按此标准计算则错误。
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