工伤大拇指肌腱断裂怎么赔偿
- 律师解析
-
1.工伤认定流程：
在遭遇工伤相关情况时，首先要做的就是进行工伤认定。
具体来说，当事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起，用人单位需在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
比如员工在工作中受伤，单位应及时准备相关材料去申请。
若用人单位未按此规定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2.劳动能力鉴定：
认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。
专业机构会根据相关标准进行评估。
3.享受工伤保险待遇：
根据伤残等级，可享受相应待遇，一般有医疗费，用于治疗工伤产生的费用；
停工留薪期工资，保障职工在治疗期间的生活；
伤残津贴、一次性伤残补助金等。
4.用人单位责任：
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，工伤保险待遇就需由用人单位支付。
总之，要及时完成工伤认定和劳动能力鉴定，按规定维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位未在事故伤害发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱及其亲属认为单位做法不合理，自行准备申请工伤认定，单位则称后续会处理。后小朱被认定工伤并进行劳动能力鉴定，单位未缴纳工伤保险，小朱要求单位支付待遇遭拒。
案情分析:
1、单位未在规定30日内申请工伤认定，违反工伤认定流程规定。小朱及其亲属在1年内有权直接申请，这是法律赋予的权利。
2、小朱被认定工伤后进行劳动能力鉴定符合程序。单位未缴纳工伤保险，按规定工伤保险待遇应由单位支付，小朱要求合理合法，单位拒绝支付缺乏法律依据。
0
问题没解答? 125351人选择咨询律师
工伤大拇指肌腱断裂怎么赔偿
一键咨询
劳动者小拇指肌腱断裂算不算工伤？
劳动者在工作时，小拇指肌腱断裂是可以认定为工伤的，一般认定为十级工伤，可以获得一定的工伤赔偿，需要由工伤保险基金支付医疗费，误工费，必要的营养费，交通费，护理费。
10w+浏览
工伤赔偿大拇指肌腱断裂工伤
10w+浏览2024-10-29
手指肌腱断裂算伤残吗
一般情况下，手指肌腱断裂很难构成伤残等级。然而，需要特别留意的是，在手指远端活动过程中是否存在活动障碍问题。若无此现象发生，则确实难以构成伤残；但倘若此种状况确实存在，便可考虑评定残疾等级中的第十等级。
10w+浏览
损害赔偿拇指根部肌腱断裂工伤
10w+浏览2024-02-20
手指肌腱断裂算伤残吗
一般情况下，手指肌腱断裂很难构成伤残等级。然而，需要特别留意的是，在手指远端活动过程中是否存在活动障碍问题。若无此现象发生，则确实难以构成伤残；但倘若此种状况确实存在，便可考虑评定残疾等级中的第十等级。
10w+浏览
损害赔偿拇指肌腱断裂工伤赔偿
10w+浏览2024-10-29
拇指根部肌腱断裂工伤申请需要提供哪些资料
申请工伤认定时需要提供的资料是劳动合同或者其他能证明劳动关系的证据，工伤认定申请书，能证明事故发生经过的一些材料，如果是委托亲属申请工伤认定的话，还要提供委托书以及跟意外事故发生相关的一些材料。
10w+浏览
工伤赔偿拇指肌腱断裂伤残等级
10w+浏览2024-10-27
手指肌腱断裂手术后多久能评残
一般来说，病患治疗结束后三个月可开始伤残鉴定，但特定损伤需根据实际治疗情况定。评估应在伤害后立即出现的损伤或并发症治愈时进行，遵循治疗结束、无需继续治疗或无法完全康复的原则。
10w+浏览
损害赔偿大拇指肌腱断裂工伤鉴定
10w+浏览2024-10-17
