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骨折了怎么算误工费赔偿

最新修订 | 2025-01-15
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律师解析
误工费的确定主要依据受害人的误工时间以及收入状况,具体如下:
一、误工时间的确定
通常以医疗机构出具的证明作为依据。
比如,伤者受伤后,医院根据其伤情诊断,给出了建议休息的时长,这就是误工时间的重要参考。
若因伤致残且持续误工,这种情况下,误工时间可计算至定残日前一天。
二、收入状况的计算方式
1.有固定收入的,按照实际减少的收入来计算误工费。
2.无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算。
若无法举证近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

案情回顾:

小朱在工作中受伤,医院建议休息2个月。小朱要求赔偿误工费,但单位认为应以实际工作减少的收入为准,且认为小朱受伤期间部分工作可在家完成不应算误工,双方就误工费产生争议。

案情分析:

1、关于误工时间,应以医疗机构出具的建议休息时长为准,小朱有医院建议休息2个月的证明,此为确定其误工时间的重要依据。
2、对于收入状况,若小朱有固定收入,应按实际减少的收入计算误工费;若小朱无固定收入,需看其能否举证近三年平均收入状况,若无法举证,则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
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车祸肋骨骨折误工费怎么算
车祸导致无责任方肋骨骨折的误工费的计算公式是工资收入乘误工时间,要做伤残鉴定的话,误工时间一直计算到拿到伤残报告为止的前一天。工资收入的话,对于那些没有什么固定收入的群体,要举证自己最近三年来的平均工资收入。
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交通事故
出车祸骨折了误工费怎么计算?
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工伤赔偿
手腕骨折误工费怎么算
中国的《工伤保险条例》规定,腕部骨折通常被认定为一般伤害。用人单位需按此标准赔偿。若有劳动关系,误工费用为三个月工资;若无,需提供收入证明申请赔偿。最终赔偿依据普遍工伤标准。赔偿应依一般伤害标准,劳动关系者获三月工资赔偿,劳务关系者需提供收入证据求偿,具体按工伤标准评定。
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工伤赔偿
酒驾撞人骨折赔偿标准 评估表填写内容:1.您是酒驾事故的哪一方?答:被撞行人;2.被撞者的骨折情况如何?答:轻微骨折,无需手术;3.事故发生后,是否有及时报警并接受警方调查?答:是,已报警并接受调查;4.您是否已寻求医疗救治,并有相关医疗费用支出?答:是,已接受医疗救治并有相关费用支出;5.您是否希望通过法律途径解决赔偿问题?答:是,希望通过法律途径解决;追问:我作为被撞行人,骨折轻微且已报警,对方酒驾撞人该如何赔偿我?
[律师回复] 作为被撞行人,在对方酒驾导致您轻微骨折的情况下,您可能获得以下方面的赔偿:

医疗费:包括因治疗骨折所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等实际支出。
护理费:如果您在治疗和恢复期间需要他人护理,可主张相应的护理费。
误工费:根据您因受伤而耽误工作的时间和您的收入状况来计算。
营养费:用于补充营养促进恢复。
交通费:因就医、复查等产生的交通费用。

此外,如果事故给您造成了精神损害,您还可以主张一定的精神损害抚慰金。具体的赔偿金额需要根据您的实际损失、治疗情况、当地的经济水平和相关法律规定来确定。由于对方酒驾,在责任划分上可能会承担较大甚至全部责任,这对您主张赔偿较为有利。
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桡骨远端骨折误工费怎么计算?
围绕桡骨远端骨折误工费怎么计算这一问题,小编介绍了受害人无伤残的、受害人因伤致残的、受害人因伤害死亡的这三方面问题。当职工因工作遭受伤害需要暂停工作的,在停工留薪期间,工资福利待遇是不变的。接下来,小编将详细介绍一下桡骨远端骨折误工费怎么计算这个问题。
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工伤赔偿
骨折工伤怎么办
[律师回复] 结论:
遭遇骨折工伤后要及时就医并保留资料,单位应按规定申请工伤认定,后续可进行劳动能力鉴定并享受待遇,单位未缴保险费用由其支付,协商不成可申请劳动仲裁且要保留证据。
法律解析:
根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后,再进行劳动能力鉴定,不同的伤残等级对应不同的工伤待遇。如果单位未依法缴纳工伤保险,那么职工的相关工伤费用就应由单位承担。在整个过程中,保留好就医资料、申请材料等证据非常重要,这些证据能有力地证明工伤的事实以及自身权益受到侵害的情况,从而更好地维护自己的合法权益。如果您遭遇了骨折工伤相关事宜,欢迎随时向我们或专业法律人士咨询,我们将竭诚为您服务。
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