宁波工地工伤八级大概赔多少钱
- 律师解析
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宁波工地工伤八级的赔偿金额涉及多个方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：按照本人工资乘以11个月来计算。
这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
在宁波，一般是10个月的本人工资。
这部分费用用于工伤职工后续的医疗康复等。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各地政府规定，宁波通常为15个月的本人工资，是对工伤职工就业受到影响的一种补偿。
此外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
具体赔偿金额要依据本人工资等实际情况来计算。
需注意，以上数据仅作参考，实际赔偿可能因地区、单位情况等有差异。
计算时，建议咨询专业律师或当地劳动保障部门。
案情回顾:
小朱在宁波某工地工作时受伤，经鉴定为工伤八级。单位按较低缴费基数核算一次性伤残补助金，小朱认为应按实际工资计算；对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准，双方也存在分歧，且在医疗费等其他费用报销上有争议。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应按工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资计算，若单位缴费基数不实，小朱有权主张按实际工资核算。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在宁波分别一般为10个月和15个月本人工资，应按规定标准执行。
3、对于医疗费等其他费用，应依据实际支出和相关规定合理报销。
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