已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
什么情况下工伤险可以赔偿
- 律师解析
-
工伤险可赔偿的情况主要有以下几类：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
比如在工厂车间，工人全神贯注地操作机器，由于机器突发故障而受伤；
或者建筑工人在工地搭建脚手架时，因脚手架不稳坠落摔伤等。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤。
像医护人员上班前准备手术器械时不小心割伤手指；
工人下班后清理工作现场时被工具砸伤等。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害。
例如保安在执勤时，为阻止不法分子闯入而遭到暴力袭击受伤。
4.患职业病。
如长期在粉尘环境中工作的工人患上尘肺病。
5.因工外出期间，因工作原因受伤或下落不明。
如销售员出差途中为拜访客户发生车祸受伤。
6.在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故等伤害。
工伤险赔偿重点在于伤害与工作有关联且非本人主要责任。
案情回顾:
小朱是工厂工人，在工作时间操作机器时，机器突发故障致使其受伤。小胡认为小朱操作不当，不应认定为工伤，双方存在争议。
案情分析:
1、小朱是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤险可赔偿的第一种情况。机器故障属于意外，不能因可能存在操作问题就否定工伤认定。
2、工伤认定重点在于伤害与工作有关联且非本人主要责任，小朱受伤是因机器故障，并非其主观故意，应认定为工伤，小胡的观点缺乏依据。
0
问题没解答? 125629人选择咨询律师
什么情况下工伤险可以赔偿
一键咨询
