烫伤能凭十级工伤吗
- 律师解析
-
烫伤能否评上十级工伤，要依据具体情形判断。
具体如下：
1.工伤认定条件：需满足在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等条件。
比如，员工在上班期间，在单位的工作区域内，因执行工作任务而不小心被热水烫伤，这种情况一般符合工伤认定条件。
2.十级伤残标准：烫伤程度要达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中十级伤残标准。
例如“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”“全身瘢痕面积占体表面积≥5%但<10%”等情形，并且要经劳动能力鉴定委员会鉴定确认，才可评定为十级工伤。
3.综合考量因素：能否评定还需综合考虑烫伤部位、面积、治疗情况及对劳动能力的影响等。
比如烫伤在面部等重要部位，即使面积小，但若影响外貌及部分功能，也会影响评定。
若有疑问，可向当地劳动保障部门或专业鉴定机构咨询。
案情回顾:
小朱在上班期间，在单位工作区域执行任务时，不慎被热水烫伤。小朱认为自己应被认定为工伤且能评上十级工伤，但单位认为其烫伤程度较轻，不符合十级工伤标准，双方产生争议。
案情分析:
1、从工伤认定条件看，小朱是在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，一般符合工伤认定条件。
2、关于十级伤残标准，需看小朱烫伤程度是否达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中十级伤残标准，且要经劳动能力鉴定委员会鉴定确认。
3、综合考量因素方面，要考虑烫伤部位、面积等对小朱劳动能力的影响，若烫伤在重要部位影响功能，可能影响评定结果。
0
问题没解答? 125549人选择咨询律师
烫伤能凭十级工伤吗
一键咨询
