工伤保险赔付什么项目比较好
- 律师解析
-
工伤保险的赔付项目主要有以下这些：
1.医疗费：用于工伤治疗相关费用，像挂号、诊疗、买药以及住院产生的费用等，都在赔付范围内。
2.住院伙食补助费：职工工伤住院时，所在单位会按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
比如单位出差补助每天100元，那工伤住院补助就是每天70元。
3.外地就医费用：经医疗机构证明且经办机构同意，到统筹地区外就医，交通、食宿费按单位职工因公出差标准报销。
4.康复治疗费：到签服务协议的医疗机构康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金出。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经鉴定确认可安装辅助器具，费用按国家标准从基金支付。
6.停工留薪期工资：工伤需暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利不变，单位按月支付。
7.生活护理费：停工留薪期需护理，单位负责；
评定伤残且确认需护理的，基金按月支付。
8.一次性伤残补助金：按伤残等级一次性支付补助。
9.伤残津贴：保留劳动关系难安排工作的，单位按月发津贴。
10.一次性补助金：合同期满或职工提出解除合同，基金付医疗补助金，单位付就业补助金。
具体赔付因工伤程度、地区规定而异。
案情回顾:
小朱在工作时受伤住院，单位支付了部分医疗费后便不愿再承担其他费用。小朱要求单位按规定支付住院伙食补助费、停工留薪期工资等，单位认为已支付医疗费就无需再承担其他费用，双方产生争议。
案情分析:
1、医疗费属于工伤保险赔付范围，单位不能仅支付部分就不再承担责任。
2、住院伙食补助费应按单位因公出差伙食补助标准的70%发放，单位不能无故拒绝。
3、停工留薪期工资福利不变，单位需按月支付，这是保障工伤职工权益的规定，单位不能违背。
4、具体赔付虽因工伤程度、地区规定而异，但单位不能以此为借口逃避责任。
0
问题没解答? 125606人选择咨询律师
工伤保险赔付什么项目比较好
一键咨询
