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死亡工伤保险赔偿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-16
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叶青宇律师
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律师解析
死亡工伤保险赔偿金额的确定需结合具体情形。
主要包含以下几部分:
1.丧葬补助金:是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2.供养亲属抚恤金:按职工本人工资一定比例,发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
配偶每月可得本人工资的40%,其他亲属每人每月30%。
若亲属是孤寡老人或者孤儿,每人每月在相应标准基础上再增加10%。
同时,核定的各供养亲属抚恤金之和不能高于职工生前工资。
3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需要注意的是,各地关于死亡工伤保险赔偿的标准可能存在差异,具体赔偿金额要以当地的相关规定为准,在申请赔偿时应详细了解当地政策。

案情回顾:

小朱在工作中不幸因意外事故死亡,其家属申请死亡工伤保险赔偿。争议点在于赔偿金额的计算,尤其是供养亲属抚恤金部分,小朱配偶及多位亲属对各自应得比例存在分歧,且对当地具体标准不太清楚。

案情分析:

1、丧葬补助金应按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算,
2、供养亲属抚恤金要按职工本人工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿再增加10%,且总额不能超职工生前工资。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时需注意当地标准差异。
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工伤保险死亡赔多少钱
工伤致死情况下,赔付条例规定:一次性的工亡捐助金为上一年度全国城镇居民人居可支配收入的二十倍;丧葬费用参照六个月内统筹地区上一年度职工月平均工资;亲属扶养费中,配偶每月可领工资总额的40%,其他家庭成员每人每天可领30%,孤寡老人或孤儿每月额外增加10%。此外,还有其他相关费用需支付。
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工伤赔偿
工伤保险死亡赔多少钱
工伤致死情况下,赔付条例规定:一次性的工亡捐助金为上一年度全国城镇居民人居可支配收入的二十倍;丧葬费用参照六个月内统筹地区上一年度职工月平均工资;亲属扶养费中,配偶每月可领工资总额的40%,其他家庭成员每人每天可领30%,孤寡老人或孤儿每月额外增加10%。此外,还有其他相关费用需支付。
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交强险中死亡伤残赔偿多少钱
如果因为意外伤害而受到伤残的情况,有些人可能也会想到关于交强险中的赔偿,那么我们一起来探讨一下,交强险中死亡伤残赔偿多少钱,根据有关的规定,如果导致受伤者死亡的,最高赔偿11万元。具体来看下面的文章,了解一下。
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工伤死亡赔钱多少
工伤死亡赔偿涉及丧葬补助金、遗属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是当地上一年度社会平均工资的6倍。遗属抚恤金根据职工工资按比例发放给符合条件的亲属。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体金额因地区和工资差异而有所不同。
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工伤保险死亡赔偿多少钱???
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工伤保险死亡最高可赔付多少钱
工伤保险死亡赔偿包括一次性工亡补助金(按全国城镇居民人均可支配收入×20倍)、亲属抚恤金(按职工工资水平发放)和丧葬补助金(本地区上年度职工月平均工资×6个月),总金额根据具体计算方式确定。
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工伤保险死亡能赔多少钱
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工伤死亡赔偿多少钱
因为工伤造成死亡的话其丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;因工死亡的受害人的一次性工亡补助金标准应该为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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