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烟台工伤10级大概赔偿下来多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-17
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卢建军律师团队律师
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律师解析
在烟台,工伤10级的赔偿主要涵盖以下几个方面:
1.一次性伤残补助金:这部分赔偿以7个月的本人工资来计算。
这里的本人工资是依据职工实际的工资收入确定。
2.一次性工伤医疗补助金:按照当地规定,一般是4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
它主要用于职工工伤后续的医疗相关费用。
3.一次性伤残就业补助金:同样依据当地规定,通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
综合上述不过,具体赔偿金额会因地区规定的差异以及职工实际工资水平的不同而有所变化,职工需根据实际情况确定最终赔偿数额。

案情回顾:

小朱在烟台工作时受伤,经鉴定为工伤10级。单位按5000元/月工资计算支付其一次性伤残补助金35000元,但小朱认为应按实际加班后的平均工资6000元/月计算,双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金,按照规定应以职工实际工资收入确定本人工资。若小朱能证明加班工资属于实际工资收入一部分,那么其主张按6000元/月计算有一定合理性。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,需依据当地统筹地区上年度职工月平均工资计算,具体金额按当地规定执行,单位应按规定准确支付相应补助金。
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烟台工伤10级大概赔偿下来多少钱
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烟台工伤10级大概赔偿下来多少钱
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烟台交通事故10级伤残赔偿标准
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金),赔偿义务人应当予以赔偿。
交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。
根据道路交通安全法等相关法律及最高人民司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在
第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十五条
第一款规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年计算。”最高该解释在理论上采取的是“劳动能力丧失说”,根据交通事故伤残受害人丧失劳动能力的情况,客观计算其未来收入的损失。
其计算公式为:
残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
注:伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。
残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算的,也就是说“程度”或“等级”不同,残疾赔偿金也不同。司法实践中一般将伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100至10,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100,二级伤残则乘以90,依此类推,十级伤残乘以10,这样,伤残程度越严重,残疾赔偿金也越高。
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