认定工伤后那些费用由谁承担
- 律师解析
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认定工伤后，相关费用的承担主体一般有如下规定：
一、工伤保险基金支付的费用
1.医疗与康复费用：治疗工伤的医疗和康复费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，由工伤保险基金支付。
2.住院伙食补助：按统筹地区人民政府规定标准，工伤保险基金支付住院伙食补助费。
3.外地就医交通食宿费：到统筹地区以外就医的交通食宿费，依规定标准由工伤保险基金承担。
4.辅助器具费用：安装配置伤残辅助器具所需费用，按国家规定标准由基金支付。
5.生活护理费：生活不能自理且经鉴定确认的，按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例，由基金支付。
6.伤残补助金等：一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等由基金支付。
7.鉴定费等：劳动能力鉴定费、丧葬补助金等相关费用也由基金支付。
二、用人单位支付的情况
用人单位未缴工伤保险费，发生工伤事故由其支付待遇，不支付的，基金先行支付后由用人单位偿还。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤。治疗期间产生一系列费用，其中部分医疗费用超出工伤保险诊疗项目目录，小朱认为应全由工伤保险基金支付，用人单位则认为超目录费用不应由基金承担，双方产生争议。
案情分析:
1、对于符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的医疗与康复费用，应由工伤保险基金支付，超出部分基金不应承担。
2、若用人单位未按规定缴纳工伤保险费，发生工伤事故时相关待遇应由用人单位支付，基金先行支付的有权向用人单位追偿。此案件中应按规定明确费用承担主体。
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