工伤保险谁来支付
- 律师解析
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工伤保险相关规定如下：
1.缴费主体：工伤保险由用人单位负责缴纳，职工个人无需缴纳。
用人单位需按时履行缴费义务，确保工伤保险制度的正常运行。
2.基金构成：工伤保险基金来源多样，主要包括用人单位缴纳的工伤保险费，这是基金的主要组成部分；
还有工伤保险基金所产生的利息；
以及依法纳入该基金的其他资金，共同构成了保障职工权益的资金池。
3.支付费用：职工发生工伤事故后，工伤保险基金将支付多项费用。
例如治疗工伤的医疗及康复费用，保障职工能得到及时有效的治疗与康复；
住院期间的伙食补助费，减轻职工经济负担；
到统筹地区外就医的交通食宿费等。
此外，还包括伤残辅助器具配置费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金等。
若职工因工死亡，其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。
案情回顾:
小朱在小李的公司工作，小李未按时为小朱缴纳工伤保险费。后小朱发生工伤事故，产生了高额医疗及康复费用等。小朱要求公司承担相关费用，公司认为费用应全由工伤保险基金支付，双方产生争议。
案情分析:
1、根据规定，工伤保险由用人单位缴纳，小李作为用人单位未按时履行缴费义务，存在过错。
2、因小李未按时缴费导致工伤保险基金无法正常支付小朱工伤相关费用，此部分费用应由小李所在公司承担，保障小朱能得到相应的治疗及补偿。
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