因伤误工时间怎么计算
- 律师解析
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误工时间的确定通常依据医疗机构给出的证明。
要是因伤致残且存在持续误工的情况，误工时间能够计算到定残日的前一天。
具体的计算方式如下：
1.对于有固定收入的受害人，误工损失按照其实际减少的收入来计算。
2.若受害人没有固定收入，先按照其最近三年的平均收入计算。
若无法举证最近三年的平均收入状况，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，医疗机构出具证明建议休息。后经鉴定构成伤残且存在持续误工情况。小朱主张误工损失，但与公司就误工时间及损失计算方式产生争议，公司认为误工时间计算不合理，小朱则坚持按规定计算。
案情分析:
1、关于误工时间，因小朱因伤致残且持续误工，按照规定，误工时间应计算到定残日的前一天，这是有明确法律依据的。
2、对于误工损失计算，若小朱有固定收入，应按实际减少收入计算；若没有固定收入，先按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
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