哪些疾病能报工伤
- 律师解析
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工伤认定中，疾病若要被认定为工伤，通常需与工作相关，并满足一定条件。
具体情况如下：
1.职业病：因长期处于特定工作环境，接触有害因素而引发的疾病，如矽肺、煤工尘肺等。
例如，在矿山、煤矿等场所工作的人员，因长期吸入大量粉尘，可能会患上这类职业病。
这类疾病是工作环境因素长期积累导致的。
2.意外伤害引发疾病：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害后引发的疾病。
像警察执行公务时被袭击受伤，后续因伤引发的疾病，就属于这种情况。
3.事故伤害遗留疾病：因工作原因受到事故伤害，经治疗后遗留的疾病，且该疾病与事故伤害有直接因果关系。
比如建筑工人在工地受伤，治疗后留下某些后遗症。
总之，认定工伤疾病，必须证明疾病与工作有直接或间接关联，且符合其他法定条件。
若不确定某疾病能否报工伤，可咨询专业劳动法律师。
案情回顾:
小朱在矿山工作多年，患上矽肺，申请工伤认定。小李认为小朱的病不一定是工作导致，不应认定为工伤，双方产生争议。此外，小胡执行公务受伤后引发疾病申请工伤认定，也有人质疑。还有小静在工地受伤留后遗症申请工伤认定，也有不同意见。
案情分析:
1、小朱的矽肺属于职业病范畴，因长期在矿山工作吸入大量粉尘致病，与工作环境有直接关联，符合工伤认定条件。
2、小胡执行公务受伤后引发疾病，是在工作时间和工作场所因履行职责受意外伤害后引发疾病，应当认定为工伤。
3、小静在工地受伤留后遗症，疾病与事故伤害有直接因果关系，也应认定为工伤。
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